Analyste ALM H/F

Responsabilités

1) Assurer la gestion opérationnelle du collatéral : suivre, optimiser et sécuriser les gisements de collatéral mobilisé et mobilisable pour les dispositifs de refinancement (ECMS, CRH, Titrisation, …). Préparer, contrôler et suivre les remises de créances, produire les reportings et indicateurs de pilotage associés.

2) Participer à la modernisation et à la transformation du dispositif : contribuer aux projets de modernisation de la gestion du collatéral et du refinancement afin de renforcer la robustesse, la traçabilité et l’automatisation des processus. Proposer des simplifications et une industrialisation des processus existants.

3) Suivre le refinancement long terme et le coût de refinancement : participer au suivi opérationnel et analytique du refinancement long terme de la banque, analyser les émissions, tombées et échéanciers de dette, calculer le coût de refinancement, produire des indicateurs de pilotage, préparer des supports de restitution pour la direction.

Collaborer étroitement avec les équipes ALM, les départements de LCL et les équipes du Groupe Crédit Agricole : Trésorerie, Risques, Finance, Comptabilité, IT/Data, Crédit Agricole SA.

Qualifications

• Bac + 5 / M2 et plus.
• Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou d’un Master universitaire (Bac + 5) en Finance, Statistiques ou Gestion des Risques.
• Jeune diplômé(e) à fort potentiel ou avec une première expérience réussie en direction financière ou des risques, idéalement en gestion ALM.

Expérience

Une forte curiosité pour les sujets financiers à forte valeur ajoutée (gestion de bilan, liquidité, refinancement, …) et l’envie de transformer les outils de pilotage grâce à la data.

Compétences recherchées

• Analytiques : sens de l’analyse, capacité à transformer des données complexes en informations claires.
• Relationnelles : esprit d’équipe, pédagogie et capacité à vulgariser des sujets techniques.

Outils informatiques

• Maîtrise d’Excel, SAS et SQL.
• Expérience avec Dataiku ou Power BI est un atout.

Engagement en faveur de la diversité

Les postes de LCL sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LCL s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de son organisation.