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Analyste aéronautique (F/H) - CRIT VITROLLES AERO

MARIGNANE, 13
il y a 8 jours

Manon, Estelle et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client Airbus Helicopters. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :

Attentes du poste

  • Analyser et valider les données : extraire, traiter et interpréter les signaux et mesures afin de garantir la fiabilité des données aéronautiques.
  • Restituer les résultats : produire des synthèses pertinentes, partager les analyses (planches, fichiers, notes) et présenter les conclusions aux équipes.
  • Préparer et structurer les essais : définir et challenger les besoins d'essais, élaborer et valider les plans de mesure, sélectionner les systèmes avioniques et repères numériques.
  • Assurer le bon déroulement des essais : suivre les opérations en temps réel, appliquer les procédures et coordonner avec les équipes terrain (techniciens, mécaniciens, ingénieurs).
  • Rédiger et contribuer à la certification : formaliser les rapports d'essais et participer à la production des documents de qualification/certification, en environnement multi-domaines.

Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir…

Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra :

Votre carte d'embarquement :

  • Grande autonomie
  • Rigueur : Précision sur la donnée
  • Aisance relationnelle, transparence et proactivité.
  • Gestion du stress
  • Curiosité (Intérêt pour les hélicoptères)

Votre passeport :

  • Bac+5 (Ingénieur Data/École d'Aéronautique).
  • 5 ans d'expérience en aéronautique
  • Expertise : Analyse de signal et ingénierie aéronautique.
  • Anglais : bon niveau obligatoire

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr
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