Analista de reclutamiento

En Standford, el mejor de su clase, estamos buscando el mejor talento para ocupar el puesto de Analista de Reclutamiento (Masivos). Si cumples con los requisitos y estás en búsqueda de nuevos retos laborales.

Requisitos:

• Egresado/a de Psicología, Recursos Humanos o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento masivo de puestos operativos (de preferencia que haya trabajado en consultoras)
• Excel a nivel Intermedio
• Conocimiento en estrategias de reclutamiento.
• Dominio de herramientas digitales y automatizadas aplicadas al reclutamiento.

Responsabilidades:

• Realizar el proceso de reclutamiento y selección del talento humano. (Puestos operativos, especializados y administrativos)
• Asegurar el proceso de onboarding del personal.
• Atender las consultas del personal; sobre temas relacionados a gestión humana.
• Mantener el orden documentario del área.
• Apoyar en actividades de Recursos Humanos.

Beneficios:

• Ingreso a planilla desde el primer día
• Alimentación cubierta
• Utilidades y más

Te esperamos