AMOA / MOA IT

Vous interviendrez sur la qualité fonctionnelle, la fiabilité et la conformité des applications et contribuerez à la continuité de service, au suivi des évolutions et à la sécurisation des traitements de données sensibles.

Votre rôle

Cadrage et pilotage fonctionnel

·        Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers liés aux applications juridiques

·        Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées

·        Participer aux COPROJ et en assurer le suivi

·        Travailler en collaboration avec les utilisateurs, les équipes IT et les prestataires

·        Contribuer à l’analyse d’impact fonctionnel et à l’identification des risques

Recette, testing et gestion des anomalies

·        Définir et exécuter les plans de tests fonctionnels

·        Réaliser les campagnes de recette

·        Identifier, qualifier et prioriser les anomalies

·        Suivre les tickets dans JIRA jusqu’à leur résolution

Suivi applicatif, continuité de service et astreintes

·        Assurer le suivi fonctionnel des applications en production

·        Participer au dispositif d’astreinte afin de garantir la continuité de service

·        Analyser les incidents récurrents et proposer des actions correctives ou évolutives

·        Maintenir à jour la documentation fonctionnelle

Profil candidat:

Votre profil

Compétences techniques :

·        Maîtrise des méthodologies de gestion de projet avec une forte orientation AMOA / pilotage fonctionnel

·        Solide compréhension du droit et des données juridiques

·        Expérience en testing fonctionnel, gestion de recette et suivi d’anomalies via JIRA

·        Connaissance des référentiels applicables au numérique public (RGPD, accessibilité, sécurité, gestion des données)

·        Compréhension des formats d’échanges de données entre applications

·        Connaissance des processus de production, de mise en ligne et de maintenance de site web ou applications

Qualités personnelles :

·        Méthode, diplomatie, persévérance

·        Gestion des priorités

·        Aptitude à écouter, négocier, décider et déléguer les tâches

·        Capacité à organiser et assurer le transfert de compétences

·        Leadership facilitateur

·        Capacité à rendre compte des avancées et à alerter sur les risques et les difficultés

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Type de contrat : CDI ou portage ATLANSE Solutions

Niveau d’expérience : 5 ans dans une fonction similaire

Secteur : Secteur Public

Localisation : Paris

Langues : français et anglais professionnels exigés

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