AMOA ERP H/F

Poste

AMOA ERP H/F

Missions principales

• Accompagner les équipes métiers sur les aspects fonctionnels dans le cadre du déploiement de l'ERP IFS.
• Assurer le rôle d'interface entre les utilisateurs et les équipes techniques (AMOA).
• Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers.
• Animer des ateliers fonctionnels avec les utilisateurs.
• Définir et rédiger les stratégies et scénarios de tests.
• Réaliser les tests fonctionnels et métiers, et assurer le suivi des anomalies.
• Identifier, préparer et fiabiliser les données à migrer vers l'ERP.
• Organiser et animer les sessions de formation pour les utilisateurs finaux.
• Contribuer activement à la conduite du changement et au déploiement de la solution.
• Participer à la structuration d'une équipe projet en cours de constitution.

Compétences requises

• ERP (idéalement IFS), outils de gestion de tests, environnements SI complexes.
• Expérience en AMOA, cadrage fonctionnel, rédaction de spécifications et stratégie de tests.
• Anglais professionnel requis.

Profil

• Expérience conduite de changement en AMOA ERP, idéalement sur des projets de déploiement.
• Capacité à comprendre rapidement les processus métiers et à les traduire en besoins fonctionnels.
• Excellent relationnel, sens de l'écoute et pédagogie auprès des utilisateurs.

Conditions de travail

• Localisation : Saint-Cyr-au-Mont-d'Or.
• Présence sur site requise au démarrage (2 à 3 mois sans télétravail), puis 1 à 2 jours.
• Déplacements ponctuels possibles.

Salaire

• Type de contrat : CDI.
• Salaire brut annuel : 40 000 € à 46 000 €.

Avantages

• Tickets restaurant pris en charge à 60 % par l'entreprise.
• Prise en charge de l'abonnement de transport à 100 %.
• Forfait mobilité verte jusqu'à 800 €/an.
• Plan d'Épargne Entreprise.
• Accès au Comité d'Entreprise de Hara.
• Participation à des activités solidaires à travers du mécénat de compétences.