AMO coordination pôle Environnement - Ferroviaire... Montpellier Ferroviaire

AMO coordination pôle Environnement - Ferroviaire (H/F)

Qui Sommes-nous ?Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn (a)Oxiam

Votre mission

Dans le cadre d'un projet ferroviaire, nous recherchons un AMO pour la coordination opérationnelle du pôle Environnement.

Missions :

• Coordination opérationnelle du portefeuille (études, procédures, marchés, mesures compensatoires)
• Coordination des interfaces avec les autres composantes du projet (foncier, conception, concertation, État)
• Préparation des arbitrages techniques, réglementaires, calendaires, contractuels et financiers
• Suivi des risques et proposition de mesures de sécurisation
• Contrôle qualité/cohérence des productions des titulaires avant présentation à la MOA
• Pilotage économique : trajectoires financières pluriannuelles, tableaux de bord budgétaires
• Préparation des instances de gouvernance

Profil idéal

Pilotage de projets d'infrastructures complexes, en AMO auprès de maîtres d'ouvrage publics,

Coordination d'équipes pluridisciplinaires sans autorité hiérarchique

expertise procédures réglementaires (autorisation environnementale, Natura 2000, loi sur l'eau, dérogation espèces protégées...) ou expertise ERC/mesures compensatoires (conventions foncières, gestion écologique),

Pilotage contractuel et financier de marchés complexes,

Autonomie dans l'organisation du portefeuille, dans le respect du niveau de délégation fixé par la MOA

Nous avons à cœur de recruter les personnes qui nous correspondent, aussi fini le processus qui dure des mois sans aucune réponse de la part des recruteurs ! Chez Oxiam, nous valorisons la candidature de chacun et prenons soin de vous tenir informé à toutes les étapes du recrutement.

Un accueil personnalisé

Chaque collaborateur est différent, a un parcours professionnel qui lui est propre ; c’est pourquoi nous prenons le temps de vous découvrir et d’échanger avec vous et ce, bien avant votre arrivée dans nos équipes ! Grâce à un accompagnement personnalisé, dès le processus de recrutement, les futurs embauchés rencontrent toute l’équipe d’Oxiam, que ce soit votre futur manager ou nos équipes du siège.

Un suivi de carrière sur-mesure

Nous l’avons bien compris, un parcours professionnel adapté se construit avec des perspectives anticipées. Pour cela, nous vous accompagnons dans votre volonté de développement professionnel afin de vous aider à atteindre vos objectifs. Il s’agit d’un réel échange entre collaborateur, manager et chargé de suivi collaborateur.

Une culture dynamique et engagée

Chez Oxiam, on prend des engagements concrets: nous nous interrogeons en continuellement, définissons des actions et agissons en accord. Tout cela, nous le vivons au quotidien, nous le partageons lors de nos nombreux évènements et nous le communiquons autour de nous. Notre force? Nos collaborateurs engagés et responsables qui nous motivent chaque jour.