AMBULANCIER - H/F

Description :

1.                  DÉNOMINATION DU POSTE

GRADE : Ambulancier

FONCTION : conducteur ambulancier

AFFECTATION : Service transports - Unité de Soins Somatiques (USS) – Pôle Activités Médicales Transversales (AMT)

2.                  MISSION PRINCIPALE

Transporter et accompagner des patients atteints de pathologies psychiatriques dans des véhicules affectés à cet usage 

3.                  ACTIVITÉS DU POSTE

§     La veille ou le matin : organisation concertée avec ses collègues et répartition des missions prévues                  pour la journée 

§     Conduite de véhicules sanitaires 

§     Manutention et installation du patient en garantissant sa sécurité et son confort

§     Transport des patients entre les différentes structures : unités intra et extra hospitalières, les autres          établissements de soins et d’examens privés, la maison d’arrêt, le domicile des patients et tous les services du CHU Dijon Bourgogne

§     Transport de matériel et de médicaments entre le CH La Chartreuse et le CHU Dijon Bourgogne (pharmacie et stérilisation) 

§     Accompagnement de patients lors de démarches administratives demandées par les équipes soignantes 

§     Transfert de patients dans les établissements des départements voisins avec ou sans accompagnement infirmier (déterminé par les cadres d’unités et le cadre de l’unité de soins somatiques) 

§     Recueil des informations et documents nécessaires au transport 

§     Transmission des informations et des documents nécessaires au transport 

§     Suivi et traçabilité de la mallette d’urgence de l’ambulance

§     Encadrement des stagiaires de l’Institut de Formation des Ambulanciers de Dijon et d’autres régions

§     Traçabilité des missions assurées 

§     Entretien des véhicules :

*

Hygiène intérieure et propreté extérieure (lavage de la carrosserie dans des stations-services proches de l’établissement)

*

Suivi des protocoles

*

Carnet de suivi

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Veille mécanique des véhicules avec demandes de révisions et de réparations si nécessaire

4.                  LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS

_Hiérarchiques _:

Ø Cadre de Santé de l’USS

Ø Cadre Supérieure de Santé du Pôle AMT

_Fonctionnels :_

_ _

Ø Médecin référent du service

5.                  RELATIONS DE TRAVAIL LES PLUS FRÉQUENTES

§    L’Assistant·e Médico-Administratif·ve de l’USS

§    Les autres collègues ambulanciers et brancardier

§    Les infirmières de l’USS

§    Les Kinésithérapeutes

§    Les Cadres des unités et équipes soignantes intra et extrahospitalières

§    Les Médecins de l’unité de soins somatiques et des unités de l’établissement

§    Les correspondants extérieurs (centres d’examens, de consultation et d’hospitalisation privées et publiques)

§    Les services administratifs pour la gestion des modalités du transfert des patients

1.                  EXIGENCES DU POSTE

1.1.   DIPLÔME REQUIS

§                 Permis B et D en cours de validité par la Préfecture

§                 Certificat de capacité d’ambulancier ou Diplôme d’État d’ambulancier

1.2.   FORMATIONS OBLIGATOIRES OU SPÉCIFIQUES

§                AFGSU niveau 2

§                En lien avec l’infirmière hygiéniste de l’établissement, Formation en hygiène hospitalière pour l’entretien des véhicules et la prévention des infections afférentes aux soins

§               Approche des troubles psychiatriques

1.3.   EXPÉRIENCE

§    Connaissance des différents services du CH La Chartreuse

§    Connaissance des services du CHU Dijon Bourgogne 

§    Connaissance des circuits routiers de la ville de Dijon et de sa périphérie 

§    Connaissance des circuits routiers du territoire français pour assurer les transports vers les structures

privées et les autres établissements

1.4.   PARTICULARITÉS DU POSTE

§  Travail en horaires variables du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30, sur 2 postes

§  Possibilités d’effectuer transferts/missions longue distance 

§     Avoir de bonnes connaissances des techniques de manutention des personnes et les mettre en                 pratique 

2.                  COMPÉTENCES REQUISES OU À DÉVELOPPER DANS LE POSTE

2.1.  SAVOIR-FAIRE

§     Organiser son travail

§     Utiliser les règles de sécurité et de confort de manutention et les adapter à l’état du patient

§     Faire preuve de rapidité et d’efficacité

§     Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter

§     Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

§     Adapter la conduite du véhicule sanitaire à l’état du patient

§     S’orienter et choisir son itinéraire

§     Travailler en équipe interprofessionnelle

§     Prendre des initiatives adaptées et rendre compte

§     Compléter le tableau d’activités pour la facturation

§     Utiliser le logiciel PTAH

§     Savoir rendre compte de son activité

§     Sav...