Alternant Technico-Commercial(e) Sédentaire (H/F)
Le poste de Alternant Technico-Commercial(e) Sédentaire (H/F)
Ed'Up Business School recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la conception et la commercialisation de solutions d'éclairage LED un alternant Technico-Commercial(e) Sédentaire pour rejoindre leur équipe dynamique.
Le profil recherché
Formation recherchée :Préparation d'un BTS Technico-Commercial, BTS NDRC, BTS MCO, ou Bachelor/Licence professionnelle à dominante commerciale ou électrotechnique, ou école de commerce.
Des stages significatifs et/ou une précédente alternance dans le domaine commercial, de l'électrotechnique ou du second œuvre seraient appréciés.
Qualités attendues :Excellent relationnel et aisance au téléphone.
Goût pour les produits techniques et envie de monter en compétences sur l'éclairage LED.
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
Esprit d'équipe, proactivité et envie de s'investir dans la durée.
L'entreprise
Ed'Up, l'école 100 % en ligne, 100 % en alternance.
Née de l'ambition de transformer l'accès à l'enseignement supérieur, Ed'Up est une école de commerce nouvelle génération, pensée par d'anciens alternants pour celles et ceux qui veulent apprendre autrement, sans renoncer à l'expérience professionnelle.
Notre mission : permettre à chaque jeune, quel que soit son parcours, de se former efficacement tout en travaillant.
Notre promesse : des formations accessibles, concrètes et 100 % compatibles avec le monde pro.
Chez Ed'up, pas de campus figé ni de concours élitiste. Tout se passe en ligne, avec des coachs dédiés, des formations orientées terrain et un accompagnement intensif à l'alternance grâce à notre programme Job Booster.
Nos parcours
Nous proposons des parcours professionnalisants dans des secteurs à forte employabilité :Marketing Digital
Commerce & Vente
Entrepreneuriat
Tous nos programmes sont certifiants, construits avec des professionnels du secteur.
Notre ambition
Nous voulons faire de l'alternance un vrai tremplin, pas un parcours du combattant.
Chez Ed'Up, on ne forme pas pour former. On forme pour l'employabilité.
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