Alternant - Technicien informatique équipe innovation et digital H/F H/F

Alternant - Technicien informatique équipe innovation et digital H/F H/F

Localisation : France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38), 38210 (Tullins)

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.

Au sein de la direction régionale Savoie Vercors Vivarais, en lien avec le service innovation composée de 10 personnes, votre principale mission est d’accompagner le personnel de terrain dans leur digitalisation.

Vos missions consisteront principalement à répondre aux besoins du personnel de terrain :

• Support technique Niv1/Niv2 sur toutes nos applications
• Aide à la création et à la prise en main de Sharepoint / Teams
• Développement d’outil pratique, issu de la suite Microsoft, pour supprimer les tâches répétitives et chronophage de toute la chaine de production.

Au plus proche des utilisateurs, vous êtes bon communiquant et pédagogue. Vous devrez retranscrire des informations techniques à des collaborateurs non informaticiens, et accompagner le changement.

Poste basé à St Priest (69) ou Tullins (38) ou La Chavanne (73) ou Valence (26) ou Pringy (74).

Déplacements à prévoir dans la région.

Profil recherché

Vous êtes en cursus BUT ou Ingénieur en informatique.

Pour relever ces défis notamment techniques, vous maîtrisez/connaissez :

• Le traitement par ticket
• La suite Microsoft (SharePoint, Office365, Power Automate, etc…)
• La base en langage de programmation (Python, SQL, VBA, etc…)

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant :

• Innovant, responsable et solidaire
• Favorisant la dimension humaine
• Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer)
• Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l’inclusion (mixité, insertion, handicap,…)
• Labellisé AFNOR pour sa démarche en faveur d'une égalité professionnelle entre hommes et femmes