Alternant SIRH — Déploiement & Digitalisation RH (13e mois)

Une entreprise innovante dans l'éducation propose un poste en alternance au sein de l'équipe SIRH. Le candidat sera responsable de la gestion et de l'optimisation des outils RH, ainsi que de la coordination de projets liés à la digitalisation. Les candidats bénéficieront d'une rémunération incluant un 13ᵉ mois, des avantages variés, et un accompagnement pour développer leurs compétences professionnelles.

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