Alternant RH & Relations Sociales - Projets & Développement

Overview

Au sein de notre siège social, vous êtes rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, au sein du service Relations Sociales. Vous aurez pour but d’épauler les responsables ressources humaines en matière de recrutement, d’administration du personnel et de formation, mais également de participer à des projets RH/RS.

Responsibilities

• Participer à la mise en place de la GEPPM au sein de l’entreprise
• Participer à la conception des passerelles de compétences
• Participer au paramétrage des outils de gestion des compétences
• Promouvoir une politique de diversité
• Développer des supports d’information sur les dispositifs RH
• Assurer la gestion des processus RH
• Participer à la gestion administrative des Relations Sociales
• Participer au suivi des accords

Qualifications

• Compétences recherchées :
• Vous êtes organisé et consciencieux
• Vous êtes en recherche de développement personnel
• Vous maitrisez le pack office Windows
• Vous avez un intérêt pour la digitalisation et la communication
• Vous possédez un bon sens relationnel
• Expérience recherchée : Une licence ou équivalent en Ressources Humaines

Localisation

Belfort