Alternant RH Généraliste — Déploiement & Administration

Votre MissionAu cœur de l’activité de l’agence, vous participez activement à la gestion et au suivi des Ressources Humaines :

Votre MissionAu cœur de l’activité de l’agence, vous participez activement à la gestion et au suivi des Ressources Humaines :Déploiement et gestion RHContribuer à la mise en œuvre de la politique RH (recrutement, formation, suivi des compétences, administration du personnel)Accompagner les managers dans leurs questions RH du quotidienAssurer l’intégration et le suivi administratif des collaborateursGérer les événements liés à la vie du salarié : contrats, avenants, absences, visites médicales, convocations, courriers, etc.Mettre à jour les données dans le SIRH et garantir la fiabilité des informationsVeiller au respect des procédures internes et des obligations légalesRéaliser un reporting régulier de votre activitéProjets & développement RHParticiper à des projets RH transversesContribuer aux actions de communication interneRéaliser des analyses RH (absentéisme, turnover, formation…)Veille & QSEParticiper à la veille sociale et réglementaireAppliquer et faire respecter les procédures Qualité, Sécurité et EnvironnementUne alternance formatrice, au plus près du terrain, pour développer vos compétences RH en environnement opérationnel.Votre ProfilVous préparez un Bac +4 à Bac +5 en Ressources Humaines, droit social ou gestion et recherchez une alternance en RH généraliste.Organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve de discrétion et possédez un bon relationnel. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office) ; la connaissance du logiciel HR Access est un plus.Curieux(se) et impliqué(e), vous souhaitez développer vos compétences en administration du personnel, droit social et gestion RH au sein d’une agence dynamique.Votre Environnement De TravailNous recherchons pour notre agence basée à Magny-le-Hongre un(e) Alternant(e)Assistant(e) Ressources Humaines H/F. Rattaché(e) au Responsable d’agence, vousparticipez au déploiement de la politique RH et assurez le suivi administratif dupersonnel (contrats, dossiers, absences) dans le respect de la législation sociale.Cette alternance vous permettra de développer vos compétences en droit social et engestion RH opérationnelleVos AvantagesTickets RestaurantQui sommes-nous ?: