Alternant RH — Développement, Formation & QVT à Seltz

Wienerberger AG à Seltz recherche un(e) alternant(e) en ressources humaines pour un contrat d'apprentissage de 24 mois. Le candidat aura la responsabilité d'organiser des sessions de formation, d'apporter un appui à la gestion des intérimaires, et de participer aux actions d'amélioration continue. La maîtrise du Pack Office, notamment d'Excel et Power

Point, est essentielle, ainsi que rigueur et organisation. La position est à pourvoir dès septembre 2026 avec une rémunération attractive supérieure au barème légal.

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