Alternant RH – Développement des Compétences & Reporting

Vos missions principales:

• Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
• Assurer le suivi administratif des dossiers de formation
• Gérer la relation avec les organismes de formation et accompagner les salariés sur le CPF
• Mettre à jour les tableaux de bord, indicateurs et reportings RH
• Suivre les dossiers d'aides à l'embauche et contribuer à la GED
• Participer à la réalisation du journal interne

Profil

• Etudiant(e) en Bachelor Ressources Humaines ou formation équivalente
• Autonomie, rigueur, et fort esprit d'initiative
• Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe
• Bonne maitrise des outils informatiques, notamment la suite Google
• Capacité d'adaptation et sens des responsabilités