Alternant RH - Data et Transformation des Process RH

Le CHRU de Nancy recherche un(e) gestionnaire RH pour intégrer son équipe au sein de l’unité de gestion prévisionnelle. Vous aurez pour mission de fiabiliser et structurer la base de données RH, tout en contribuant à des projets d’optimisation des processus.

Profil recherché : diplômé(e) en Ressources Humaines (BAC +2 à BAC +3) avec un intérêt pour les systèmes d’information RH. Une bonne capacité d’analyse, de rigueur et un bon relationnel sont essentiels.