Alternant Ressources Humaines H/F

Présentation de l’entreprise

Wabtec Corporation est un fournisseur mondial de premier plan d'équipements, de systèmes, de solutions numériques et de services pour le transport ferroviaire de marchandises et de passagers. Fort de près de quatre siècles d'expérience collective chez Wabtec, General Electric Transportation et Faiveley Transport, la société possède une expertise numérique inégalée, une innovation technologique et des processus de fabrication et des services de classe mondiale.

Vous serez basé sur le site de Saint-Pierre-des-Corps qui accueille plus de 750 collaborateurs.

Description du poste

Au sein du site de Tours, vous serez plongé(e) dans la gestion quotidienne des ressources humaines tout en contribuant à des projets clés passionnants pour le site. Vos responsabilités s'élargiront et évolueront à mesure que vous développerez vos compétences et laisserez votre empreinte.

• Recrutement et intégration: Jouez un rôle actif dans la publication des offres d'emploi sur nos systèmes SIRH (Workday / Smartrecruiter), assurez le bon déroulement du processus d'intégration (gestion du parcours d'intégration, constitution des dossiers administratifs et suivi des périodes d'essai), et aidez à intégrer nos étudiants en alternance au sein de l'équipe.
• Administration RH et paie: Créez et tenez à jour avec précision les dossiers des employés, assurez le suivi des contrats, des avenants et des dossiers d'apprentis/stagiaires, et mettez à jour notre logiciel de gestion des temps avec toutes les informations pertinentes (absences et autres détails). Participez à la gestion de la paie avec, pour objectif, la gestion d'une population complète en collaboration avec la responsable paie France.
• Gestion des stages « de courte durée »: Concevez des programmes de stage attrayants en collaboration avec les principales parties prenantes, et proposez des améliorations créatives pour rendre ces stages plus dynamiques et enrichissants pour les participants.
• Projets RH transversaux: Dynamisez notre « communauté d'alternance », défendez les initiatives favorisant l'égalité des sexes sur le lieu de travail, retroussez vos manches pour les initiatives QVCT et d'autres projets RH, et aidez-nous à améliorer en permanence nos processus RH pour tous.

Qualifications

• Étudiant(e) en Master RH, droit social ou management.
• Aisance relationnelle, sens de la confidentialité, organisation.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs sujets en parallèle.
• À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Teams, Canva, Powerpoint, …).
• Curiosité, envie d’apprendre et de s’investir.

Nous sommes fiers d’être un employeur offrant l’égalité des chances. Nous accueillons les talents de tous les horizons, expériences et identités – y compris la race, le genre, l’âge, le handicap, le statut de vétéran et plus encore.