Alternant Ressources Humaines F/H

Fondé en 2025, RYDGE Conseil est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs, avec plus de 100 années d'expérience combinée. Nos 4 500 consultants, répartis dans 200 bureaux en France, accompagnent plus de 100 000 clients – dirigeants de TPE, PME et ETI – pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360°.

Description du poste

Intégrez l’équipe Ressources Humaines au Grand Sud Est dans le cadre d’une alternance M1/M2 dès septembre 2026. Vous participerez activement à l’ensemble du processus de recrutement et à des projets RH transverses variés.

Cahier des charges

Votre quotidien se répartira comme suit : 80 % consacrés au recrutement, 20 % dédiés aux projets RH.

Recrutement

• Rédaction et diffusion des offres d’emploi via Smart Recruiter.
• Sourcing de candidats sur les canaux ATS, jobboards, LinkedIn Recruiter.
• Participation aux entretiens, formalisation des conditions d’intégration et rédaction des promesses d’embauche.
• Accueil et accompagnement des nouveaux collaborateurs lors de l’onboarding.

Missions RH transverses

• Participation au développement de la marque employeur sur divers canaux.
• Suivi des formations, soutien opérationnel au cycle de performance et coordination avec les services RH supports (paie, administration du personnel, etc.).

Qualifications

Vous préparez un diplôme supérieur en Ressources Humaines et recherchez une alternance d’un à deux ans dès septembre 2026. Autonome, curieux, doté d’un réel sens des responsabilités, vous appréciez le travail en équipe et le contact humain, et vous êtes proactif, force de proposition. Une première expérience en recrutement (stage ou alternance) serait un atout apprécié.

Informations supplémentaires

• Localisation : Lyon
• Type de contrat : Contrat d’alternance de 12 à 24 mois
• Date de début : Septembre 2026
• Mode de travail : Hybride
• Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.