Alternant Ressources Humaines Bac+5, EU PXT

Description du poste

Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.

Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées.

Qu’est-ce qu’un programme d'alternance ?

C’est un parcours qui vous permet d’apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une rémunération. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l’ont déjà fait avec nous… à vous de jouer !

Profil recherché

Amazon recherche un.e futur.e diplômé.e dynamique et enthousiaste pour rejoindre l’équipe Ressources Humaines au sein de ses plateformes logistiques, dans le cadre d’une alternance.

En tant qu'alternant.e Ressources Humaines, tu seras intégré.e à l’équipe du site et tes missions seront les suivantes :

Responsabilités

• Traiter les requêtes quotidiennes et, le cas échéant, diriger les requêtes vers la meilleure personne ou équipe pour les traiter.
• Gérer notre système de gestion du temps et des présences, s'assurer que nos employé.e.s soient correctement payé.e.s et que nous n'ayons aucun écart de paie.
• Traiter des tâches administratives et de coordination liées aux personnes (par exemple, nouveaux processus de démarrage, actions disciplinaires, modification du contrat de travail, etc.).
• Accompagner et développer les compétences managériales de nos collaborateurs.
• Fournir des informations de gestion précises et opportunes, assurer la conformité avec les processus de l'entreprise, les exigences en matière de protection des données et les meilleures pratiques en ce qui concerne la maintenance des systèmes et des registres RH.
• Soutenir les RH et la gestion sur une grande variété de sujets et de projets liés aux personnes, y compris le soutien à l'activité d'engagement.
• L’optimisation de nos outils et procédures (paie, évaluation, disciplinaire…).
• Aider à mener des études approfondies de cas liées aux relations sociales de l’entreprise dans le respect du droit du travail.
• Aider à la mise en place d’actions visant à améliorer l’environnement de travail des salarié.e.s et à développer leur engagement.
• Piloter et soutenir les projets RH attribués.

Devenir alternant.e au sein de nos équipes Ressources humaines est une occasion unique de mettre en pratique les connaissances et compétences acquises en classe directement sur le terrain et d’apprendre auprès d’une équipe de spécialistes et responsables de haut niveau. Notre mission, au travers d’un plan de formation détaillé et progressif, sera non seulement de développer de solides aptitudes techniques mais également d’acquérir des compétences complémentaires et cruciales dans le monde du travail : organisation, planification et gestion des priorités, adaptabilité, méthodes de résolution des problèmes, analyse, communication (y compris les bases nécessaires en anglais), présentation et travail en équipe.

A la fin de ces années d’alternance, tu seras équipé.e et qualifié.e pour postuler à un poste en CDI de Généraliste Ressources Humaines au sein de nos équipes et ainsi démarrer ta carrière.

Basic Qualifications

• Pour postuler à cette alternance RH, il te faudra au moment du démarrage du contrat :
• Avoir 18 ans ou plus.
• Être éligible au contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
• Être titulaire d’un diplôme de niveau Licence (bac+3) en gestion / développement des ressources humaines.
• Être inscrit.e et accepté.e à un Master RH. Un niveau d'anglais B2.
• De bonnes compétences informatiques (Microsoft Office, en particulier Excel)
• Savoir maintenir les normes de confidentialité les plus élevées et assurer l'intégrité des dossiers et de la conduite des RH.
• Des connaissances des bases du droit du travail et des pratiques RH/Paie.

Preferred Qualifications

• Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide, à rester proche du détail et à travailler pour résoudre les problèmes en temps opportun.
• Excellentes facultés d’adaptation à un environnement changeant et solides capacités de communication.
• Expériences précédentes au sein d'un département RH.
• Mobilité géographique.
• Comprendre les besoins opérationnels de l’activité logistique.
• Capacité à travailler de manière indépendante et également en équipe ; multitâche, organiser et hiérarchiser les charges de travail et respecter des délais stricts.

Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon.