Alternant Qualiticien Process H/F

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre de cette alternance, vous participerez à une démarche progressive de structuration des processus de l'entreprise.

Phase 1 : Accompagnement du service IT

• Analyser et remettre à plat les modes opératoires du service IT ;
• Identifier, formaliser et documenter les processus existants ;
• Structurer et harmoniser les procédures afin de créer un référentiel fiable et partagé.

Phase 2 : Déploiement progressif à l'échelle de l'entreprise

En fonction des besoins identifiés et des priorités de l'entreprise, vous serez amené à :

• Étendre la démarche de formalisation des processus à d'autres services ;
• Concevoir une organisation documentaire claire, centralisée et pérenne ;
• Créer des supports pédagogiques innovants pour accompagner l'appropriation des procédures (vidéos, modules e-learning, présentations Power

Point, guides pratiques, etc.) ;

• Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail et à la diffusion d'une culture processus au sein de l'entreprise\n\n

Ce que nous proposons :

Le contrat :

• Alternance de 12 à 24 mois
• Poste basé à Montpellier, démarrage possible mi-août

Carte Swile (titres restaurants)

Réductions sur nos tarifs énergies après 6 mois

Comité d'entreprise

Plan Epargne Salarié

Accord télétravail après 6 mois

Dispositif 1% logement

Cadre de travail inclusif

Accès à une association sportive interne

Pourquoi rejoindre Dyneff ?

Parce que ce stage est un véritable challenge : vous partirez presque d'une feuille blanche pour formaliser des process existants dans une entreprise en pleine évolution.

PROFIL RECHERCHÉ :

BUT / Licence Pro / Master en management de la qualité ou QSE avec une appétence pour les sujets d'automatisation

• Formation orientée processus / normes ISO
• Bonne maîtrise du Pack Office

Expériences :

• Alternance ou stage effectué
• Première expérience qualité appréciée

Compétences opérationnelles :

• Capacité d'analyse et de synthèse
• Compétences rédactionnelles solides
• Organisation et rigueur
• Créativité dans la conception de supports

Soft skills indispensables :

• Autonomie
• Force de proposition
• Esprit d'équipe
• Pugnacité
• Aisance à l'oral\n\n

SEG2