Alternant Projets Applicatifs H/F

Chez ACTION PIN, filiale du groupe dsm‑firmenich, nous mettons l’accent sur une chimie durable et responsable basée sur la ressource végétale renouvelable Pin des Landes.

Alternant Projets Applicatifs H/F

Localisation : Castets (40), France

Régime Horaire : 35 h hebdomadaires, 5 jours de 7 h

Statut / Durée : Alternance, de septembre 2026 à septembre 2027 (adaptable)

Vos Principales Responsabilités

• Maintenir en service des applications existantes : proposition d’actions préventives, rédaction de processus de maintenance
• Participer à l’amélioration des process : mises à jour, développements, API, ERP, EDI, e‑commerce …
• Seconder le Responsable Projets Informatiques sur des sujets à définir

Votre tuteur : Jean‑Baptiste PRIBAT, Responsable Projets Informatiques, sera à vos côtés pour vous accompagner.

Pourquoi nous rejoindre

• Une expérience d’apprentissage terrain dans un environnement de travail bienveillant et dynamique.
• Une rémunération mensuelle attractive sur 14 mois et une prime de transport.
• Un équilibre vie privée / vie professionnelle favorisé par notre implantation au cœur de la forêt landaise.
• Un parcours d’intégration structuré avec de nombreuses formations, visites et rencontres.
• Des opportunités de recrutement au sein du groupe dsm‑firmenich.
• Une vision locale et internationale avec une ambiance de travail multi‑culturelle.

Votre Profil

• Études : BAC+2 orienté applications et bases de données
• Expérience : aucune
• Compétences :
  • Sérieux, curieux, autonome
  • Suivi de projets, rédaction
  • Communication, animation
  • Utilisation des bases de données, notions de codage
• Les + :
  • Compétences et/ou appétence en matériel / infra / réseau
  • Connaissance du monde de l’entreprise et de l’industrie

Notre process de recrutement

• Un entretien avec votre futur tuteur pour aborder les aspects techniques de la mission.
• Un échange téléphonique avec notre chargée de recrutement pour les aspects RH.

Déclaration sur l'inclusion, le sentiment d'appartenance et l'égalité des chances

Chez dsm‑firmenich, nous croyons qu’être une force positive commence par la façon dont nous nous traitons les uns les autres. Lorsque les personnes se sentent soutenues, incluses et libres d’être elles‑mêmes, elles donnent le meilleur d’elles‑elles‑mêmes – c’est exactement le type de culture que nous construisons. Un lieu où l’égalité des chances est réelle, l’authenticité est célébrée, et chacun a la possibilité de grandir, contribuer et se sentir à sa place. Nous sommes fiers d’être un employeur offrant l’égalité des chances, et nous sommes sérieux quant à rendre notre processus de recrutement aussi équitable et inclusif que possible.

Déclaration pour les agences

Nous gérons directement cette recherche chez dsm‑firmenich. Si vous postulez en tant qu’individu, nous serions ravis de vous entendre. Nous n’acceptons pas les soumissions d’agences ni les propositions impliquant des frais ou des commissions pour ce poste.