Alternant Product Owner H/F

Les missions du poste

IPPON est un cabinet de conseil qui associe la technologie à la philosophie du sport. Notre ADN repose sur le dépassement de soi, le collectif et le partage.

Notre offre s’articule autour de plusieurs pratiques : Software Engineering, Cloud, Data, Architecture, Produit, Agile et Design. Ippon Managed Services opère depuis plus de dix ans sur des plateformes Cloud publiques et privées, 24h/24, 7j/7, en mode Agile. Partenaires d’AWS, S3NS, OVH et Azure, nous dominons Kubernetes, la sécurité et l’automatisation CI/CD.

Vos missions

• Organiser et animer les rituels internes et externes de l’équipe (daily, réunions de planification, rétrospectives, etc.).
• Capter et prendre en charge les besoins du client.
• Challenger l’équipe technique.
• Assurer l’amélioration continue du service.
• Garantir la bonne gestion du cycle de vie de la plateforme.
• Suivre les engagements par des KPI définis avec le client.
• Cadrer la vision produit et aligner les parties prenantes.
• Élaborer et suivre une roadmap.
• Structurer l’approche produit et animer les ateliers associés.
• Gérer le produit jusqu’à son déploiement (gestion et priorisation du backlog, formalisation des Epics et des User Stories).
• Collaborer agiles et co-construire avec l’équipe Ippon Managed Services.

Le profil recherché

• Capacité à vulgariser et à s’adapter selon le niveau technique des interlocuteurs.
• Excellente rédaction et expression en français et anglais.
• Connaissances techniques : cloud public / privé (AWS, Azure), réseau (pare-feu, IP, flux, port), systèmes (Linux, conteneurs, VM, bases de données, serveurs web), outils d’administration (Ansible, Git, LDAP).
• Compréhension des méthodes de gestion de projets informatiques (agile, Kanban, Scrum).
• Durée d’alternance 1 à 3 ans obligatoires.

Votre évolution

• Séminaires, Meetups, talks internes ou externes.
• Coaching et accompagnement de la nouvelle génération d’Ippon.
• Perspectives de mandatum après l’apprentissage.

Benefits

• Carte restaurant 9€/jour (50% à l’employeur).
• Remboursement titre transport (50% à l’employeur).
• Forfait mobilité durable sur justificatif.
• Points réguliers de suivi avec le manager.
• Formations et certifications selon besoins.
• Programme BlackBelt mandataire d’un mentor.