Alternant Paie & Ressources Humaines H/F

Alternant Paie & Ressources Humaines H/F

Le poste consiste à conseiller et suivre les clients du cabinet en mettant en pratique vos connaissances en paie et en ressources humaines.

Responsabilités

• Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte
• Élaborer les fiches de paie
• Traiter les informations relatives à tous les clients
• Appliquer les particularités liées aux conventions collectives
• Calculer les charges sociales et établir les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles)
• Assurer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, RETRAITE, CPAM)
• Conseiller les clients sur les domaines RH (législation sociale, droit du travail, gestion du personnel, formation, rémunération)
• S’assurer de la bonne compréhension et de l’application des obligations réglementaires
• Élaborer et actualiser des tableaux de bord RH
• Gérer les formalités d’embauche et de départ des salariés (élaboration des fiches de poste, contrats de travail, DPAE, rupture conventionnelle)
• Mise en œuvre des processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés des clients

Profil recherché

Le/la candidat(e) idéal(e) : maîtrise du Pack Office et d’un ou plusieurs logiciels spécifiques à la paie, expérience pratique en cabinet comptable ou en entreprise dans le domaine de la paie et des ressources humaines, empathie, analyse, organisation, réactivité et aisance téléphonique.

Formations requises

• BTS en RH/Paie
• Licence professionnelle spécialité Gestion des Ressources Humaines / Paie
• Bachelor en gestion RH / paie
• MBA en RH/paie

Conditions de travail

• Lieu : Mulhouse
• Durée : 35h (du lundi au vendredi)
• Type de contrat : Apprentissage
• Salaire : selon grille légale