Alternant Paie — Gestionnaire Junior en RH, Télétravail

Une entreprise de la filière agroalimentaire recherche un alternant en gestion de la paie pour un contrat apprentissage de 12 mois. Le candidat s'assistera dans la gestion de la paie, les déclarations sociales et l'administration du personnel. Une formation en licence paie ou un Master RH est requise, ainsi qu'une première expérience en comptabilité. Le poste offre des avantages tels que des tickets restaurants, la possibilité de télétravail et des primes.

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