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ALTERNANT PACKAGING PAQUES F/H

RIORGES, 42
il y a 5 jours

Objectifs de la mission

Accompagner le chef de projet de Pâques dans le développement des emballages de la gamme phare, tout en participant à la transition RSE autour de l’éco‑conception.

Vos principales missions

  • Assister le chef de projet dans le développement des emballages : brief, sourcing, pilotage du rétroplanning, tests industriels, création de données.
  • Proposer des solutions adaptées au cadre, en respectant les contraintes marketing, industrielles et économiques.
  • Suivre les échanges avec les fournisseurs : brief, tests prototypes, suivi debrief.
  • Organiser et animer les essais industriels avec les ateliers (sites roannais ou stéphanois) : réservation planning, rédaction de la demande d’essai, compte rendu, proposition de solutions.
  • Référencer les nouveaux emballages : création des codes articles et nomenclatures associées.
  • Suivre la performance des emballages : suivi de cadence, machinabilité, ergonomie, transport.
  • Participer aux groupes de travail en matière de RSE, proposer et tester des solutions, recommander un plan de déploiement.

Qualités requises

  • Bon relationnel
  • Autonomie
  • Organisation
  • Méthodologie
  • Rigueur
  • Capacité à travailler en mode projet
  • Forte sensibilité à l’univers de la grande distribution

Profil souhaité

Bac+3 formation supérieure spécialisée en packaging.

Informations pratiques

  • Poste en alternance à partir de mi‑août.
  • Lieu du poste : RIORGES (42).
  • Permis de conduire obligatoire (déplacements prévus entre Riorges, Le Coteau, Sorbiers).
  • Convention collective nationale des 5 branches industries alimentaires diverses du 21 mars 2012.

Engagement en faveur de l'égalité professionnelle

Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non‑discrimination et d'égalité des chances.

#J-18808-Ljbffr
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