Alternant Juriste Junior Compliance (F/H)

Alternant Juriste Junior Compliance (F/H) page is loaded## Alternant Juriste Junior Compliance (F/H)remote type: Hybridlocations: Puteauxtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR **Agency :**Havas Group**Job Description :**Havas est un groupe mondial de conseil en communication parmi les leaders du secteur. Multiculturel, ce Groupe est présent dans plus de 100 pays avec un vaste réseau d’agences et des accords d’affiliation. Plus de 23.000 collaborateurs mettent leur créativité et leur expertise au service de chaque client et de ses besoins spécifiques.

Au sein de sa direction juridique, Havas recherche un alternant juriste junior compliance à compter de septembre 2026 pour une durée d'un an.

Rattaché au Chief Compliance Officer du Groupe, le poste est situé au siège social de la société à Puteaux (92).**Missions :**En tant que juriste junior compliance, vous jouerez un rôle majeur consistant à assister le Chief Compliance Officer dans le cadre des due diligences tiers pour l’ensemble de l’activité en France et dans le monde.

A ce titre, vos principales missions seront :

• Participer à la réalisation de due diligences sur les tiers (clients, fournisseurs, partenaires, affiliés, projets d’investissement ou tout autre tiers liés à une transaction financière ou potentielle transaction) afin de couvrir les risques liés notamment à la corruption, au devoir de vigilance, aux sanctions économiques internationales ;
• Déploiement d’évaluation des tiers ;
• Contrôles liés aux bénéficiaires effectifs ;
• Contrôles liés au risque de réputation ;
• Identification des personnes politiquement exposées et revue de leurs dossiers ;
• Amélioration du paramétrage des outils de surveillance ;
• Développement de l’IA dans les processus opérationnels ;
• Effectuer une veille juridique régulière (lois, règlementations en vigueur, jurisprudence, ...).**Formation et expérience :**
• Master 1 obtenu en université de droit ou école de commerce ;
• Alternance à effectuer dans le cadre de votre formation de niveau Bac +5 avec une spécialisation en compliance ou droit pénal ;
• Vous justifiez d’une ou plusieurs premières expériences d’au moins 6 à 12 mois sur un poste similaire au sein d’un service juridique, compliance, audit ou contrôle interne en entreprise ou cabinet d’avocats (stages ou alternances).**Qualités requises :**
• La connaissance de la loi Sapin II ainsi qu’un intérêt pour les autres domaines de la Compliance (loi sur le devoir de vigilance, sanctions économiques internationales ...) sont un prérequis à la réalisation de vos missions ;
• La connaissance de l’environnement législatif international en matière de lutte contre la corruption est un plus ;
• Expérience concrète dans l’élaboration de due diligences, l’évaluation des tiers ;
• Rigueur et autonomie, esprit d’équipe, respect de la confidentialité, esprit d'analyse et de synthèse, engagement, humilité, bonne communication ;
• Anglais courant indispensable.*Vous intégrerez une entreprise qui garantit l'égalité des chances et valorise la diversité.*#LI-ML1**Contract Type :**Apprentice**Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.**Founded in 1835 by Charles-Louis Havas, Havas is one of the world’s largest global communications groups, with more than 23,000 people in over 100 countries sharing one single mission: to make a meaningful difference to brands, businesses, and people. Havas has developed a fully integrated model covering all communications activities. The teams of the three business units, Creative, Media and Health & You, work together with agility and in perfect synergy to offer clients tailor-made, meaningful, innovative and entertainment-oriented solutions that support them in their positive transformation. **Life at Havas**We take great pride in our Havas family. They bring many unique personalities, perspectives and passions to their work. Collaboration is at the core of how we operate, and Havas Villages are the homes we work in. We encourage our people to take advantage of our many opportunities to learn and grow. Through local agency training sessions, our unique global and development programs, we offer our people endless opportunities to explore. **Havas Creative Network**At Havas, we believe creativity isn’t just a description of our business, it is part of our agencies’ DNA. We bring together some of the industry’s most creative and accomplished agencies. By combining creative expertise with the strategic and innovative power of our Villages, we can build seamless teams around the individual needs of each of our clients. **Havas Media Network**We create the best media experience, capitalizing on the most meaningful media to build more meaningful brands. We know how to connect a client with their target audience – in the context of where they are, through the content they pay attention to. We deliver this expertise through the Mx System, our global operating methodology and strategic planning process, that creates value for our clients by turning consumer intelligence into clear growth targets, aligning stakeholders and KPIs, and measuring the impact of media experiences. **Havas Health**Driven by human purpose and focused on the betterment of humanity through health, Havas Health & You leverages a global collection of experts and individuals to help people everywhere live healthier lives. With a spirit rooted in innovation, creativity, and education, we are dedicated to delivering consistent excellence and groundbreaking work.

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