Alternant Juriste H/F

Les missions du poste

Accompagné(e) par la Responsable Juridique, vous serez formé(e) et interviendrez progressivement sur les missions suivantes :

• Participer au secrétariat juridique en droit des sociétés : rédaction d’actes juridiques courants (création de sociétés, approbation des comptes annuels, transfert de siège, modifications statutaires, etc.) et mise à jour des registres légaux.
• Contribuer à la gestion des formalités juridiques et administratives : constitution des dossiers, dépôt des comptes annuels, relations avec le Guichet Unique, le greffe et les organismes compétents, participation aux démarches dématérialisées (formalités en ligne).
• Accompagner sur les aspects fiscaux liés au juridique : établissement des déclarations fiscales liées aux opérations juridiques (2777, IFU...) et suivi des télé‑déclarations et télépaiements.

Le profil recherché

Vous préparez une formation en droit (Licence 3, Master 1 ou Master 2) avec une spécialisation en droit des sociétés / droit des affaires, et vous recherchez une alternance vous permettant de monter en compétences sur des missions concrètes.

• Votre rigueur et votre sens de l’organisation
• Votre aisance rédactionnelle
• Votre curiosité et votre envie d’apprendre
• Votre capacité à travailler en équipe

Une première expérience (stage ou alternance) en cabinet d’expertise comptable / avocat ou en environnement juridique serait un plus.

Conditions

• Type de contrat : apprentissage
• Date de début : le lundi 21 septembre 2026

7 RAISONS QUI VOUS FERONT SENTIR BIEN CHEZ INELYS

• 1 – Un environnement de travail confortable et accueillant (Bureaux modernes, espaces verts, flexibilité des horaires)
• 2 – Une vie d’entreprise conviviale et agréable (Afterworks, soirées, séminaires de groupe, arbre de Noël)
• 3 – Du sport au centre de votre bien‑être (Cours de sport et inscriptions gratuites à des événements sportifs)
• 4 – Des tickets restaurants et avantages (Prime mobilité douce, carte « Swile » : des offres et réductions exclusives)
• 5 – Une montée en compétences (Management participatif)
• 6 – La Journée Solidaire (Journée auprès d’une association tout en maintenant votre rémunération)
• 7 – Une démarche RSE (Entreprise à mission, Fonds de dotation, dons et mécénats)

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.