Alternant : INGIERIE PEDAGOGIQUE / DIGITALISATION

Description du poste

Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms. Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées.

Qu’est-ce qu’un programme d'alternance ?

C’est un parcours qui vous permet d’apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une rémunération. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l’ont déjà fait avec nous… à vous de jouer !

Comment postuler à ce poste ?

• Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste.
• Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant.

Contexte du poste et organisation

Rejoignez S.F.T.R.F. en Alternance. 100 % en ligne. 100 % gratuit.

Profil recherché

ENTREPRISE : Société Française du Tunnel Routier du FréjusLIEU : Modane (73)RECHERCHE ALTERNANT : INGENIERIE PEDAGOGIQUE / DIGITALISATION

Profil et formation

• Formation : Responsable d’ingénierie pédagogique multimodale / Concepteur(ice) pédagogique e-learning
• Véhicule nécessaire pour se rendre sur le site

MISSIONS

• Mise en œuvre d’un projet pédagogique multimodal : Participer à la mise à jour des programmes de formation et des contenus pédagogiques du CFETIT.
• Produire des ressources pédagogiques à l’aide d’outils numériques dédiés (présentiel, distanciel).
• Mettre en place une ou des procédures pour la création et la mise à jour des futurs documents.
• Créer des outils de mesures de satisfaction des utilisateurs à chaud et à froid adaptés au dispositif mis en place.
• Analyser les résultats des enquêtes pour évaluer la pertinence du dispositif d’ingénierie pédagogique et proposer une amélioration continue de l’apprentissage pour les différents publics visés.
• Évaluer l’impact des nouveaux usages multimodaux en mettant en place des indicateurs de mesure.
• Veiller à l’adéquation des dispositifs de formations avec le cadre réglementaire et la certification QUALIOPI.
• Préconiser des actions de montée en compétences des formateurs pour garantir la qualité des prestations auprès des apprenants.

Remunération et avantages

• RemUNération : légale ou conventionnelle
• Tickets restaurants pour journées de plus de 6 heures en entreprise
• Prime transport en partie exonérée de charges sociales et impôts
• Accords participation et intéressement
• Mutuelle (70 % employeur), aides au logement et dispositif CSE selon conditions

DATE DE RECRUTEMENT : à partir de septembre 2026 — DUREE DE L’ALTERNANCE : 1 an voire plus selon cursus