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Alternant Ingénieur qualité F/H

VITTEL, 88
il y a 1 jour

EN UN COUP D’ŒIL

Alternance – Basé à Contrexéville – A partir de Septembre 2026 – Pour une durée de 36 mois.

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ

Sonia recherche son alternant Ingénieur qualité, qui intègrera le département Qualité en Usine.

  • Définir et mettre en place outils pour le développement de la culture Qualité et du leadership engagé pour la qualité
  • Digitaliser les outils Qualité (Tableau de bord, indicateurs…)
  • Participer/prendre en charge des projets réduction de défauts (Sels minéraux, Sensoriel, réclamations clients…)
  • Participer aux diverses activités Qualité : réclamations clients, Résolution de problèmes, audits nouveaux produits, HACCP, Food fraud, risk assessment, etc.

A PROPOS DE VOUS

  • Bac+3 avec une spécialisation en Agroalimentaire.
  • Vous avez une connaissance des process agroalimentaires.
  • Vous possédez des compétences en microbiologie et en chimie.
  • Vous avez des connaissances en sécurité alimentaire.
  • Vous maîtrisez les outils de résolution de problèmes et l’utilisation des outils statistiques.
  • Vous recherchez une entreprise responsable, à tous les niveaux.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

  • Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement selon les résultats mois
  • Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle
  • Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l’emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
  • De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants
  • De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs
  • Nous sommes fiers d\'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes
  • Mutuelle et prévoyance: participation employeur au-delà de 50%
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