Alternant Ingénieur production/Amélioration continue F/H

Contexte

Bienvenue à Beaumont-le-Roger, site industriel de plus de 300 collaborateurs, spécialisé dans la fabrication des sous-ensembles.

L'usine est certifiée SMART FACTORY, est un centre de compétences et d'expertise du Groupe Schneider Electric. Elle agit comme un partenaire industriel du groupe en fabriquant des pièces et composants métalliques et plastiques autour de 5 secteurs principaux de production :

• Moulage
• Surmoulage
• Découpe
• Contacts
• Circuits

Les secteurs d'appui à la production (maintenance, outillage, quai-magasin, etc.) ainsi que les fonctions supports (méthodes, qualité, supply chain, etc.) sont au service de l'activité de production.

Vos missions

• Optimiser les changements de séries (mener des actions permettant un gain de temps entre chaque série)
• Optimiser les moyens de production (mettre en place un module de conditionnement automatique)
• Mettre en place le suivi de la performance et de la vision de la file d’attente sur îlot de dégraisseuse
• Participer à la refonte du visuel/layout (emplacement des machines) de certains secteurs de production
• Être moteur sur l’analyse des déperditions impactant le secteur et participer/animer la revue hebdomadaire
• Participer à la digitalisation du secteur
• Participer activement au 5S du secteur
• Être acteur et promoteur du déploiement d’outils analytiques

Votre profil

Formation : Bac +5

Spécialités : Production / Amélioration continue

Compétences recherchées

• Communiquer
• Prendre des initiatives
• Avoir l’esprit d’équipe
• Être autonome

Langues : Anglais – niveau B1

Outils : Excel (avec Macro) – Pack office

Vous êtes issu.e d’un parcours en génie industriel, performance industriel, amélioration continue, gestion de la production, supply chain avec une première expérience en industrie.

Informations supplémentaires

Localisation : Beaumont-le-Roger

Durée : 1 à 3 ans

Démarrage souhaité : Septembre 2026

Télétravail : Non

Horaires (préciser les horaires) : Journée

Déplacements : oui °☐ non °☒

Avantages

• Un package salarial attractif et compétitif: salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen
• Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• Une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence »
• D’autres avantages :
  • un accès au restaurant d’entreprise,
  • un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
  • 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous,
  • des activités culturelles et sportives,
  • des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat

Références EEO

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Quand à l’environnement juridique de la Société, Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.