Alternant Ingénieur Mécanique & Capitalisation des savoirs-faire

Offre n° 208TSQG – Alternant Ingénieur Mécanique & Capitalisation des savoirs-faire

Vous préparez un diplôme d'ingénieur (mécanique, industrialisation, génie industriel) et êtes attiré(e) par les environnements industriels de terrain, les procédés techniques complexes et les projets innovants. Dans les prochaines années, nous devons sécuriser et transmettre ce savoir-faire clé. L'objectif de cette alternance est de capturer un savoir technique rare et implicite, le structurer de manière exploitable et le valoriser via des outils internes, incluant une approche d'intelligence artificielle sécurisée.

Responsabilités

• Capitalisation – Conception d'outillage : comprendre les principes de conception des outillages de frappe à froid, formaliser les règles métier (géométries, contraintes, choix matériaux) et structurer les connaissances sous forme exploitable (fiches, logiques métier, règles).
• REX – Mise au point au premier montage : observer les phases de mise au point d'un nouvel outillage, identifier les paramètres clés (réglages, ajustements, essais) et capitaliser les retours d'expérience en formaliser les séquences critiques.
• REX – Déblocage des problématiques production : analyser les incidents lors des réglages machines et productions, comprendre les causes (outil, matière, machine, procédé), formaliser les méthodes de diagnostic et solutions, construire une base de connaissances des problèmes récurrents.
• Structuration des données pour un usage IA : organiser les données techniques, participer à la structuration d'une base de connaissances interne, réfléchir à la transformation des retours terrain en aides à la décision, contribuer à des formats simples et utilisables par les opérateurs.

Conditions

• Démarrage : septembre 2026.
• Rythme : 2 semaines / 4 semaines (adaptable).
• Alternance : idéalement 3 ans.
• Type de contrat : CDI (alternance) / Contrat d’apprentissage.
• Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.
• Salaire : % du SMIC selon âge.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Base solide en mécanique et procédés.
• Sensibilité aux outils numériques, data et IA.
• Capacité à structurer et organiser des informations techniques.
• Analyse de données de production.
• Méthodes d'organisation du travail.
• Méthodes de process.
• Procédures de fabrication.
• Compétence en structuration et synthèse d'informations.

Savoir‑être professionnel

• Faire preuve de rigueur et de précision.