ALTERNANT INGENIEUR ENERGIE F/H (12 MOIS)

Nous vous proposez d’intégrer l’équipe de la Cellule Energie du Groupe Sodiaal, sous la responsabilité du Responsable Energies groupe. Rejoindre notre équipe, c’est participer à un projet structurant pour le Groupe, en contribuant à la réduction des coûts énergétiques et la décarbonation de l’ensemble de nos sites industriels.

Missions principales:

Management de l’énergie :

Déploiement et suivi de tableaux de bord et de systèmes de gestions énergétiques, établissement de plans de comptage énergétique

Animer les échanges entre experts de solutions techniques

Etat des lieux : structurer et tenir à jour nos état des lieux des installations énergétiques

Outils : développer et déployer des outils de calcul d’économies d’énergie

Assistance générale à la cellule énergie

Projets d’efficacité énergétiques et de décarbonation :

Suivi du déploiement du photovoltaïque sur les ombrières parking, en coordination avec l’acheteur en charge du pilotage du projet

Mise en place d’une cartographie des ressources et potentiel de raccordement électrique de nos usines dans le cadre de la stratégie d’électrification

Participer à des démarches de déploiement sur nos sites d’actions d’économies d’énergie

De formation supérieure (Ecole Ingénieur ou Université...) bac +4 ou +5, spécialité en lien avec l’énergie, vous cherchez une alternance de 12 à 18 mois.

Savoir être/Qualités attendues :

Autonomie et esprit d’équipe

Dynamisme et capacité à fédérer et mobiliser

Aisance à l’oral

Capacité d’écoute

Ouverture d’esprit

Souplesse sur sa capacité d’adaptation et de travail

Savoir-faire/Compétences :

Capacité analytique et de synthèse

Bonne maîtrise d’Excel, PowerPoint

Capacité à animer des groupes de travail

Connaissances techniques en thermique et électricité et principaux procédés industriels

Connaissance des leviers d’optimisation énergétique, des calculs d’économie d’énergie

Connaissance des utilités industrielles (vapeur, froid, air comprimé…)

Avantages et rémunération :

• Rémunération avantageuse, 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement..
• Accord de télétravail
• Tickets restaurants de 10 € et/ou accès au Restaurant d’entreprise
• Remboursement de la carte de transport (NAVIGO) à hauteur de 50%
• Mutuelle, prévoyance
• Un super roof top pour déguster un Candy ’Up