ALTERNANT INGENIEUR EAU F/H (12 MOIS)

Description du poste

Au sein du département Performance Opérationnelle, sous la responsabilité de la responsable performance Environnement & Eau, la mission s’inscrit dans l’ambition groupe de réduction des consommations d’eau sur son périmètre industriel (>50 sites sur le périmètre français).

L’apprenti(e) aura l’opportunité de découvrir un périmètre industriel large et varié, de travailler à la fois sur des problématiques globales au niveau groupe mais aussi sur des missions/projets en lien direct avec un site industriel.

Missions principales

Audit et analyse des cycles de l’eau de sites :

• Réaliser des DIAG Eau internes
• Analyser les données collectées pour identifier des opportunités d'optimisation

Support Technique :

• Assister les usines dans la mise en place de solutions techniques pour la gestion de l'eau
• Participer à la veille technologique, règlementaire et économique, notamment sur la réutilisation de l’eau

Accompagnement et Support Réglementaire :

• Accompagner les sites de production pour répondre aux situations de sécheresse
• Fournir un support pour la mise en conformité réglementaire
• Support pour le reporting et la consolidation de données

Compétences Techniques

Gestion de l'Eau :

• Connaissances de base en utilisation et réutilisation de l'eau
• Compréhension des enjeux environnementaux liés à la consommation d'eau

Analyse de Données :

• Capacité à analyser des données pour identifier des tendances et des opportunités d'amélioration
• Connaissance des outils de gestion et de suivi de la performance environnementale

Communication et Animation :

• Aptitude à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs (équipes techniques, management)
• Capacité à animer des sessions de formation ou d'information sur les pratiques de gestion de l’eau

Profil

Formation : Bac +3 à Bac +5 en environnement, gestion de l'eau, ou équivalent.

Expérience : Une première expérience (stage, projet académique) dans un contexte industriel est un plus.

Qualités Personnelles :

• Rigueur et méthode
• Capacité d'analyse et d'écoute
• Bonnes compétences de communication et d'influence

Avantages et rémunération

• Rémunération avantageuse, 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement...
• Accord de télétravail
• Tickets restaurants de 10 € et/ou accès au Restaurant d’entreprise
• Remboursement de la carte de transport (NAVIGO) à hauteur de 50%
• Mutuelle, prévoyance
• Avantages CSE
• Un super roof top pour déguster un Candy ’Up