Alternant Ingénieur d'Affaires IT F/H

Depuis 2015, nous accélérons l’adoption des nouvelles pratiques digitales pour améliorer l’efficacité des collaborateurs. Nous mobilisons l’intelligence humaine et artificielle pour transformer l’adoption en performance durable.

Nos 4 expertises pour accélérer vos transformations :

• AI-Empowered Experience : Nous accélérons l’adoption de nouveaux usages intégrés entre l’homme et l’intelligence artificielle
• Change Adoption : Nous transformons l’adoption digitale en avantage concurrentiel en misant sur des usages concrets, des parcours simplifiés et des outils pensés pour vos équipes
• Knowledge Management : Nous valorisons vos données en les structurant et en les enrichissant pour stimuler le partage de connaissance et maximiser les performances de vos IA
• User Services Excellence : Nous soutenons les Directions des Systèmes d’Information dans la fiabilisation et la promotion de leurs services en réponse aux ambitions des métiers

Notre mission : convertir l’innovation technologique en performance durable et en expérience employé réussie.

Aujourd’hui c'est :

- 80 consultants passionnés

- 30 clients actifs - 15 M€ de CA

Ils nous font confiance : Accor, Saint-Gobain, Engie, Société Générale, RATP, KFC, EDF, AXA, Crédit Agricole, …

Notre savoir-fairenous positionne comme un partenaire de confiance pour délivrer les résultats attendus.

Description du poste

Rejoindreun Cabinet de Conseil comme Ingénieur d’Affaires, c’est apprendre à vendre l’innovation au moment précis où l’intelligence artificielle redessine la façon de travailler des entreprises. Vous développerez votre fibre commerciale sur un terrain d’avenir, porté(e) par une équipe d’experts qui industrialisent l’IA chez nos clients.

En tant qu’Ingénieur d’Affaires, vous devrez développer le portefeuille clients et lever les besoins en assistance technique (mode régie ou forfait) pour nos activités de conseiltout en identifiant et présentant les profils techniques adaptés.

Dans le cadre du développement de nos activités, vous aurez pour missions principales :

Identifier et qualifier de nouveaux prospects (entreprises, directions IT, responsables techniques).

Réaliser des actions de prospection (LinkedIn,email, téléphone, réseaux professionnels).

Détecter les besoins des entreprises en assistance technique, conseil ou développement informatique.

Analyse des besoins clients

Comprendre les enjeux techniques et organisationnels des clients.

Identifier les missions potentielles en régie ou au forfait.

Préparer des propositions adaptées aux besoins identifiés.

Recherche et qualification de profils

Identifier des profils techniques pertinents.

Qualifier les compétences, expériences et disponibilités des profils.

Maintenir et enrichir une base de talents.

Présentation des profils aux clients

Préparer les dossiers de présentation des profils sélectionnés.

Assurer le suivi des candidatures et des propositions.

Participer à l’organisation des entretiens techniques entre clients et consultants.

Assurer le suivi des opportunités commerciales et des missions en cours.

Mettre à jour les outils de suivi (CRM, base prospects et talents).

Participer à la fidélisation des clients.

Veille marché

Suivre les tendances du marché IT et des besoins en compétences.

Identifier de nouvelles opportunités de développement.

Vous préparez un diplôme Bac+4/5 (école de commerce, école d’ingénieurs ou université), idéalement avec une orientation commerciale ou businessdevelopment.

Vous avez un réel intérêt pour le secteur IT / digital et l’envie de comprendre les enjeux techniques de nos clients.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens de l’écoute et votre goût du contact.

Vous faites preuve de curiosité, de ténacité et d’autonomie.

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, LinkedIn et les réseaux professionnels.

Une première expérience (stage, job, alternance) en relation client ou en commerce est un plus.

Vous êtes curieux(se) de l’intelligence artificielle et des nouveaux usages, et vous avez envie d’en faire un véritable atout commercial.

Informations complémentaires

Seequalis s'engage à promouvoir la diversité : vos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.