Alternant ingénieur conception poste d'eau H/F

Alternant ingénieur conception poste d'eau H/F

• Contrat d'alternance (pro, apprentissage), 12-24 mois
• Ingénierie / BE / Projets / Travaux

Paprec Engineering est l'un des grands spécialistes européens de la valorisation énergétique des déchets, solution indispensable à une gestion des déchets respectueuse de l'environnement et s'intégrant dans un processus multi‐filières marqué par la complémentarité des méthodes utilisées.

Les principaux domaines d’intervention de PAPREC Engineering dans ce secteur sont : la conception et la réalisation d'usines de valorisation des déchets ménagers, industriels et de biomasse ainsi que leur exploitation.

Nous recherchons pour la rentrée 2026 notre futur alternant rattaché au process poste d'eau chargé de concevoir et d’étudier les meilleures possibilités de valorisation de la chaleur (vapeur) produite par la combustion des déchets.

Missions principales

• Étudier des cycles thermodynamiques pour des usines neuves ou en rénovation.
• Réaliser des documents d'ingénierie (bilan masse et énergie, schéma procédé…)
• Dimensionner des équipements process (pompes, échangeurs, vannes, turbine à vapeur…)
• Participer aux consultations des fournisseurs de ces équipements et analyser leurs propositions techniques.
• Faire le suivi de la documentation technique.

Tu intègres une école d'ingénieur généraliste, en procédés ou en énergies ?

Tu souhaites t'investir dans des projets porteurs de sens et contribuer aux enjeux environnementaux, notamment dans la valorisation des déchets en énergie ?

Tu es proactif, force de proposition avec un esprit d'analyse.

Le mot du DRH

Nous recherchons des individus passionnés, prêts à relever les défis d'une industrie en pleine évolution, et désireux de contribuer activement à la préservation de notre environnement. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir professionnellement. Nous offrons un cadre de travail stimulant, soutenu par une politique RH engagée qui favorise la diversité, l'égalité des chances et le développement des compétences.

Stéphane GERARD

Directeur des Ressources Humaines