Alternant - Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F

Détail du poste

Tu aimes la rigueur, les chiffres et le droit social ? Notre entreprise-partenaire recherche un(e) Alternant(e) - Gestionnaire paie et administration du personnel - H/F. Au coeur de la fonction RH, tu participes à la gestion de la paie et au suivi administratif des salariés : collecte des éléments variables, contrôle des bulletins, mise à jour des dossiers et veille réglementaire. Objectif : garantir une paie fiable, conforme et traitée dans les délais, tout en assurant une gestion RH rigoureuse.

Missions

• Collecter et saisir les éléments variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes, congés.
• Contrôler les bulletins de salaire et détecter les anomalies avant validation.
• Assurer le suivi administratif des salariés : contrats, avenants, DPAE, mutuelle, prévoyance.
• Gérer les entrées et sorties : préparation des documents d'embauche et de solde de tout compte.
• Assurer la veille réglementaire : suivi des évolutions légales et conventionnelles applicables.
• Préparer les déclarations sociales : DSN, cotisations, charges patronales.
• Répondre aux demandes des salariés sur les questions de paie et d'administration RH.
• Mettre à jour les tableaux de bord RH : masse salariale, absentéisme, effectifs.
• Contribuer à l'optimisation des process paie : fiabilisation, automatisation, documentation.
• Assurer un reporting régulier auprès du responsable RH ou du DRH.

Profil recherché

• Tu prépares un Bac +2 à Bac +5 (RH, gestion de la paie, droit social ou équivalent).
• Tu es rigoureux(se), discret(e) et à l'aise avec les chiffres et les outils de paie (SILAE, Sage, ADP...).
• Tu comprends les enjeux de confidentialité liés à la fonction.
• Tu sais travailler dans le respect des délais et avec un haut niveau de fiabilité.
• Une première expérience en RH ou paie (stage, alternance) est un plus.

Notre accompagnement

• d'un accompagnement personnalisé par nos équipes pédagogiques
• d'une formation diplômante reconnue
• et d'une expérience terrain valorisante, au coeur des ressources humaines et de la gestion sociale

Modalités

• Lieu : Rouen
• Durée : 12 à 24 mois (selon ton rythme de formation)
• Rémunération : selon la grille légale de l'alternance

Rejoins Challenge Business School et notre entreprise-partenaire pour une alternance terrain, orientée paie, droit social et administration RH !