ALTERNANT GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL F/H

Type de contrat : Apprentissage, Contrat de professionnalisation (12 mois) Salaire brut annuel : de 21 a 250 K€ (Rémunération selon la réglementation en vigueur pour l'alternance.) Référence : AA

Descriptif du poste

Entreprise : GOZOKI Nous sommes une entreprise agroalimentaire très dynamique qui fabrique et commercialise des produits agroalimentaires sucrés et salés haut de gamme. Notre service R&D conçoit et met au point les recettes jusqu'au transfert industriel.

Missions

Tu souhaites développer tes compétences en gestion de la paie et en administration du personnel au sein d'un environnement structuré et stimulant ? Rejoins-nous pour une alternance où tu interviendras sur l'ensemble du processus paie, avec un rôle clé dans la fiabilité des données et le suivi administratif des collaborateurs.

Au sein du service Paie & Administration du Personnel, tu participeras à des missions variées et opérationnelles :

• Analyser les éléments variables de paie, assurer le traitement et le contrôle de la paie en lien avec les équipes opérationnelles et les organismes administratifs.
• Rédiger les contrats de travail, gérer les déclarations d'embauche et assurer le suivi des formalités administratives liées à l'entrée des collaborateurs.
• Gérer les arrêts maladie et les accidents du travail, ainsi que les formalités liées aux sorties des collaborateurs.
• Réaliser les déclarations sociales et assurer le suivi des charges associées.
• Contribuer à la fiabilisation des données sociales et au respect des obligations légales en matière de paie et d'administration du personnel.

Profil souhaité

Tu prépares une formation de niveau Licence dans le domaine de la paie et souhaites acquérir une expérience concrète.

• Rigueur, sens de l'organisation et discrétion.
• Autonomie dans les missions et goût du travail en équipe.
• Sérieux dans le traitement des données confidentielles et bonne capacité d'analyse.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.

Formation : Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise : Débutant (0-3 ans)

Conditions

Alternance de 12 mois.

• Opportunités d'évolution interne.
• Parrainage : une intégration personnalisée pour chaque nouveau collaborateur.
• La Boîte à talents : l'alternance au cœur du groupe.
• Moments de convivialité : soirée de fin d'année, barbecue d'été, dégustations de produits, challenges sportifs.

Statut : Non cadre