Alternant Gestionnaire de Paie -
Description du poste
Cette opportunité fait partie d’un programme d’alternance proposé par OpenClassrooms.
Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées.
Qu’est-ce qu’un programme d’alternance ?
C’est un parcours qui vous permet d’apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d’un employeur et en percevant une rémunération. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l’ont déjà fait avec nous…
Profil recherché
Le Groupe SODIAAL :
Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, rassemble une communauté de 15 000 éleveurs et de 9 000 collaborateurs. Spécialisés dans les produits laitiers (Candia, Entremont, Yoplait …), nous collectons et valorisons le lait de nos éleveurs dans nos 53 sites de transformation en France. Notre mission : valoriser le lait de nos éleveurs et contribuer au dynamisme agricole sur l’ensemble du territoire, et ainsi proposer à nos consommateurs des produits laitiers bons, sains et responsables.
Mission
- Vous participez à la gestion de la paie et des charges sociales : saisie et contrôle des éléments de paie.
- Vous établissez les soldes de tout compte.
- Vous déclarez les DSN (déclarations sociales nominatives).
- Vous déclarez les charges trimestrielles de santé, retraite et prévoyance.
- Vous déclarez les salaires et contrôlez les charges sociales sous le régime agricole MSA.
- Vous participez à la gestion de l’administration du personnel.
- Vous déclarez les embauches et affiliation des salariés aux organismes de santé et retraite.
- Vous gérez les arrêts de travail (maladie, maternité) et congés payés.
- Vous suivez les dossiers de prévoyance : constitution et traitement de paiements.
Profil
- Formation supérieure RH / Paie.
- Intention d’intégrer une licence paie (contrat apprentissage).
- Recherche d’une alternance de 12 mois.
- Idéalement première expérience en comptabilité ou en gestion du personnel.
- Connaissance des bases des techniques de paie.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Rigoureux, organisé(e), motivé(e).
- Curieux(se) et esprit d’équipe.