Alternant Fiscalité (h/f)

Overview

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup! C’est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance.

En rejoignant l’équipe Fiscalité, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ton esprit d’analyse et de synthèse.

Missions et Responsabilités

• Contribuer à la préparation administrative et à l’analyse de dossiers en support de l’équipe fiscalité.
• Contribuer à la réalisation des tâches quotidiennes du service telles que la vérification des taux de TVA marchandises et le suivi et la déclaration de diverses taxes (taxes locales, douanières, déclaration d’échanges de services etc.).
• Participer aux projets fiscaux et être en contact avec les interlocuteurs opérationnels des différentes Directions Régionales.
• Participer aux diverses missions de recherche, d’analyse et de rédaction de documentations en matière d’IS, TVA, éco contributions, taxes alcool, etc.

Profil et Compétences

• Tu es dynamique et curieux ?
• Tu es rigoureux et organisé ?
• Tu as le sens du contact et apprécies le travail en équipe ?
• Tu disposes d’un esprit d’analyse et de synthèse ?

Qualifications Requises

• Préparer un diplôme Bac +4/5 type École de Commerce ou Master et être spécialisé dans le domaine de la Fiscalité ou de la Finance.
• Disposer idéalement d’une première expérience dans l'un de ces domaines.
• Maîtriser les outils informatiques (Pack Office, Excel/Sheet).
• La maîtrise de l’allemand et/ou de l'anglais est un plus.

Rejoindre Lidl – Avantages

• Un contrat d’alternance de 12 à 24 mois à partir de septembre 2026 au sein de notre DAF située au Centre des Services Administratifs à Strasbourg (67).
• Une rémunération mensuelle de 1 914€.
• 35H de travail hebdomadaire du lundi au vendredi midi.
• Une formation à nos métiers et à nos process.
• Un accompagnement tout au long de ta période d’alternance.
• Une expérience enrichissante au sein d’une équipe de spécialistes.
• Des locaux modernes, inspirants et un environnement de travail agréable (salle de sport, jardin, réfectoire, ...).

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.