Alternant – Expert Process H/F

Le Laboratoire GSK recherche un(e) Alternant – Expert Process H/F pour son site de production basé à Evreux (27).

Durant cette alternance d'une durée de 2 ou 3 ans, vous aurez les responsabilités suivantes :

RESPONSABILITES ET MISSIONS

• Supporter un expert process dans les projets d'optimisation de process de fabrication des poudres à inhaler.
• Analyser les données contextuelles puis proposer des axes d'amélioration, rédiger des protocoles d'essais et suivre les essais en production.
• Gérer les activités avec plans d'actions et planning associés (support du tuteur).

VOTRE PROFIL

• Préparation d’un bac +4/+5 dans le domaine des procédés de fabrication idéalement avec une spécialité en industrie pharmaceutique
• Organisé (e), rigoureux (se), autonome, ayant le sens des responsabilités et faisant preuve d’une bonne aisance relationnelle
• Anglais opérationnel
• Utilisation des outils informatiques Microsoft Office

Ce poste vous correspond ? Alors, rejoignez-nous !

A propos du site d'Evreux:

Situé en région Haute Normandie, le site GSK d’Evreux est un acteur majeur dans la fabrication de médicaments respiratoires destinés à soigner l’asthme ou la Broncho-Pneumopathie Chronique Obstructive (BPCO). De par sa taille et les volumes fabriqués, ce site fait partie des 3 plus importants sites industriels de GSK et contribue à plus de 10% du chiffre d’affaires global de l’entreprise. Il se positionne parmi les 3 plus importants employeurs dans le département de l’Eure et est un des plus gros sites de production de médicaments en France (environ 1 000 collaborateurs).

Nous sommes dans une dynamique d’amélioration continue soutenue par une forte politique d’investissements, le site d’Evreux disposant d’un outil industriel optimisé, à la pointe de la technologie.

La Sécurité et la Qualité sont des fondamentaux. Notre volonté est d’être exemplaire en matière de sécurité, démontrant le zéro accident, tout en livrant des produits de qualité, à forte valeur ajoutée.

#LI-GSK

GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.