ALTERNANT EVALUATION RSE H/F
PARCAY MESLAY,
37
il y a 2 jours
En tant qu'Alternant(e) en évaluation RSE, vous contribuerez à la mise en œuvre de nos stratégies RSE en lien avec l'évaluation EcoVadis. Sous la supervision du (de la) responsable RSE, vos missions incluront :
- Analyse et optimisation des pratiques RSE : Vous travaillerez sur les domaines de l'environnement, des droits humains, de l'éthique et des achats responsables, en identifiant les forces et les points d'amélioration à partir du scorecard EcoVadis .
- Suivi des indicateurs clés de performance (KPI) RSE : Collecte et mise à jour des données environnementales (énergie, déchets, gestion de l'eau), sociales (diversité, inclusion) et éthiques (lutte contre la corruption) pour améliorer le reporting .
- Proposition d'actions d'amélioration : Élaboration de plans d'action pour renforcer nos politiques en matière de gestion des déchets, des émissions de gaz à effet de serre (GES), et d'intégration de clauses RSE dans les contrats fournisseurs.
- Participation à la sensibilisation interne : Contribution à la formation et sensibilisation des collaborateurs aux enjeux RSE via des ateliers ou supports de communication.Formation :
De formation en bac+3 à bac+5 en école de commerce, ingénieur, ou formation universitaire spécialisée en RSE, développement durable, ou gestion environnementale.
Compétences :
- Connaissance des enjeux RSE (environnement, social, éthique).
- Bonne maîtrise des outils de reporting et des indicateurs de performance.
- Capacité d'analyse et de synthèse pour identifier des axes d'amélioration.
- Bonne organisation, rigueur et autonomie.
- Aisance avec les outils informatiques (Excel, PowerPoint).
Qualités :
- Sensibilité aux problématiques environnementales et sociales.
- Bonnes compétences relationnelles et goût pour le travail en équipe.
- Analyse et optimisation des pratiques RSE : Vous travaillerez sur les domaines de l'environnement, des droits humains, de l'éthique et des achats responsables, en identifiant les forces et les points d'amélioration à partir du scorecard EcoVadis .
- Suivi des indicateurs clés de performance (KPI) RSE : Collecte et mise à jour des données environnementales (énergie, déchets, gestion de l'eau), sociales (diversité, inclusion) et éthiques (lutte contre la corruption) pour améliorer le reporting .
- Proposition d'actions d'amélioration : Élaboration de plans d'action pour renforcer nos politiques en matière de gestion des déchets, des émissions de gaz à effet de serre (GES), et d'intégration de clauses RSE dans les contrats fournisseurs.
- Participation à la sensibilisation interne : Contribution à la formation et sensibilisation des collaborateurs aux enjeux RSE via des ateliers ou supports de communication.Formation :
De formation en bac+3 à bac+5 en école de commerce, ingénieur, ou formation universitaire spécialisée en RSE, développement durable, ou gestion environnementale.
Compétences :
- Connaissance des enjeux RSE (environnement, social, éthique).
- Bonne maîtrise des outils de reporting et des indicateurs de performance.
- Capacité d'analyse et de synthèse pour identifier des axes d'amélioration.
- Bonne organisation, rigueur et autonomie.
- Aisance avec les outils informatiques (Excel, PowerPoint).
Qualités :
- Sensibilité aux problématiques environnementales et sociales.
- Bonnes compétences relationnelles et goût pour le travail en équipe.
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