Alternant en Ressources humaines h/f

Tes missions au quotidien

• Participer à l'élaboration et à la mise à jour des fiches de fonction au niveau de l'entreprise.
• Accompagner l'organisation et le suivi des entretiens de parcours professionnel.
• Contribuer à la structuration des outils et au suivi des démarches de gestion des compétences.

Alternance en Ressources Humaines

Contribuer à la gestion des emplois et des parcours professionnels

• Participer à l'élaboration et à la mise à jour des fiches de fonction au niveau de l'entreprise.
• Accompagner l'organisation et le suivi des entretiens de parcours professionnel.
• Contribuer à la structuration des outils et au suivi des démarches de gestion des compétences.

Participer au développement des compétences

• Apporter un appui ponctuel à la gestion du Plan de Développement des Compétences.
• Participer à l'organisation logistique des formations et au suivi administratif.
• Contribuer à l'évaluation et à l'optimisation des actions de formation.

Soutenir les processus de recrutement

• Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi.
• Assurer le tri des candidatures et contribuer à la présélection des profils.
• Participer à l'organisation des entretiens et au suivi des candidatures.
• Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Assister l'administration du personnel

• Apporter un soutien dans la gestion administrative des dossiers salariés.
• Participer à la rédaction de documents RH et à la mise à jour des bases de données.
• Contribuer au suivi des indicateurs et tableaux de bord sociaux.
• Veiller à la fiabilité et à la confidentialité des informations traitées.

Mener des projets RH en autonomie

• En fonction de votre progression, gérer différents projets RH.
• Proposer des pistes d'amélioration des processus et outils du service.
• Réaliser des études ou analyses sur des thématiques RH spécifiques.

Ton profil

• Tu dispose d'un diplôme de niveau Bac+2
• Tu es organisé(e), curieux(se) et tu as l'esprit d'équipe

Les infos pratiques

• Début : septembre 2026
• ⏳ Durée : 1 an
• Rémunération : selon la grille de l’apprentissage
• Affectation : Service Ressources Humaines