Alternant.e Sourcing & Développement du Vivier H/F (H/F)
Alternant.e Sourcing & Développement du Vivier H/F (H/F)
Alternant.e Sourcing & Développement du Vivier H/F (H/F) 38 - Grenoble
Offre n° 212LKWD
Alternant.e Sourcing & Développement du Vivier H/F (H/F)
Le Groupe Mare Nostrum, acteur majeur des solutions RH globales (travail temporaire, recrutement, formation, recrute un Attaché(e) Recrutement en contrat d'apprentissage pour son agence Neptune Rh Santé , en partenariat avec Arcadia Campus, établissement spécialisé dans les formations en ressources humaines.Vos missions :Au sein de l'agence, et accompagné(e) par un tuteur / une tutrice expérimenté(e), vous participerez activement à toutes les étapes du recrutement et de la gestion commerciale.Vos missions seront variées :Accueil physique et téléphoniqueL'administration du personnel (dossiers intérimaires, DPAE, contrats, etc.)Vous serez acteur du processus de recrutement : Rédaction et diffusion de offres d'emploi sur les différents jobboards, Sourcing et présélection des candidatures, Conduite d'entretiens téléphoniques et physiquesSuivi des candidatures et mise à jour de la base de données candidatsVous assurerez également le suivi des intérimaires en missionsParticipation au placement des profils/ intérimaires chez nos clientsContribution à la stratégie de communication RH (salons, réseaux sociaux, etc.)Ce que nous recherchons :Intérêt marqué pour le secteur de la santé et du médico-socialBonne aisance relationnelle et à l'oralRigueur, sens de l'organisation et de la confidentialitéMaîtrise des outils bureautiques et appétence pour les outils digitaux de recrutementQUALITÉS ATTENDUESCuriosité et proactivité dans la recherche de candidatsCapacité d'écoute et d'analyseSens du service et esprit d'équipeAutonomie progressive et capacité à rendre compteACCOMPAGNEMENT ET INTÉGRATIONL'alternant(e) est intégré(e) au sein d'une agence, en binôme avec un consultant référent qui transmet le discours commercial et la méthode de prospection. Le suivi est assuré selon un rythme hebdomadaire (point court avec le consultant référent) et mensuel (point de progression avec la Direction Santé). Une formation aux outils du cabinet (PLD, plateforme Neptune RH, plateforme Novea Care) est dispensée dès l'intégration, au même niveau que l'ensemble de l'équipe.
Type de contrat CDD - 12 MoisContrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Selon le profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres enseignements