Alternant(e) Ressources Humaines & Communication /Événementiel (H/F)

Contexte : Cap 92 recherche un(e) alternant(e) pour renforcer son pôle Ressources Humaines et Communication. Ce poste polyvalent s'adresse à une personne curieuse, organisée et à l'aise aussi bien avec les problématiques RH que les projets de communication et d'événementiel. Il offre une double exposition professionnelle idéale pour un profil souhaitant développer des compétences transversales.

• Participer au processus de recrutement (sourcing de candidats, rédaction et diffusion d'offres, tri de CV, présélection téléphonique, organisation des entretiens)
• Participer aux forums et salons de recrutement pour représenter Cap 92 et identifier des profils pour nos structures adhérentes
• Assurer une veille RH (tendances du marché de l'emploi, benchmarks, réglementation)
• Contribuer à la marque employeur (contenus RH, valorisation de l'entreprise auprès des candidats)
• Assurer un appui administratif RH (suivi des absences, mise à jour des

• Participer au suivi de la formation professionnelle et du plan de développement des compétences
• Appuyer le suivi des relations sociales et le respect de la conformité RH(RGPD, obligations légales)

• Participer à la conception et à la diffusion de contenus de communication interne et externe (newsletters, réseaux sociaux, supports visuels)
• Animer des informations collectives auprès des demandeurs d'emploi, des jeunes et du grand public pour présenter les métiers du service à la personne.
• Contribuer à l'organisation d'événements internes et externes (séminaires, journées portes ouvertes, forums, événements partenaires)
• Assurer la logistique événementielle (rétroplanning, prestataires, budget, supports de communication sur site)
• Participer à l'animation des réseaux sociaux et à la refonte du site internet
• Contribuer à la création de supports de communication (affiches, plaquettes, présentations)
• Mesurer l'impact des actions de communication et d'événementiel(statistiques, retours, bilans)