ALTERNANT.E RESSOURCES HUMAINES

Vos missions

• Gestion de la paie
• Assure la saisie et le suivi des incidents de présence (congés, maladie et accidents du travail…) et autres éléments variables de paie.
• Contrôle le résultat de ses saisies et garantit l’exactitude des données.
• Réalise les soldes de tout compte
• Vérifie les attestations France Travail
• Apporte assistance, conseil et information aux managers sur les questions relatives aux règles de gestion.
• Répond aux questions des salariés relatives à leur situation individuelle (réponses de niveau 1).
• Veille à la bonne application des procédures et des règles de gestion.
• Administration du personnel
• Génère et contrôle les contrats de travail et avenants aux contrats de travail
• Complète le dossier administratif dans le système informatique (données état civil, données bancaires…)

Votre profil

• Vous préparez un Master en RH et/ou Gestion de la Paie
• Première expérience en gestion de paie serait un plus
• Rigueur
• Organisation
• Adaptabilité
• Gestion des alertes et réactivité face aux urgences

Informations complémentaires

• Contrat : Apprentissage de 2 ans
• Poste basé à Aire sur la Lys (62)
• Un CSE dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
• Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application E-Gym Wellpass