Alternant(e) Product Owner Junior

About ELSAN

ELSAN, groupe leader de l’hospitalisation privée en France, est un acteur de référence de l’offre de soins. Présents dans toutes les régions de l’hexagone, les 28.000 collaborateurs et 7.500 médecins exerçant au sein des 137 établissements du Groupe soignent plus de 2.200.000 patients par an. Nos patients et leur santé sont notre raison d’être !

Mission

• Accompagnement du PM sur l'identification et la traduction des besoins métiers en specs fonctionnelles (Conception, rédaction des tickets, priorisation du backlog, etc…)
• Participation aux conceptions et recettes des développements liés aux différentes optimisations du produit
• Démo des sprints aux différentes équipes
• Veille sur l’environnement e-santé, en constante évolution notamment avec l’IA : sur les outils et les méthodes qui seraient pertinentes pour challenger l’existant et optimiser notre efficacité
• Suivi et mise à jour des OKR clés

Requirements

Vous êtes en Master marketing Digital ou école d'Ingénieur et avez une notion en UX design (Outil utilisé Figma). Vous êtes méthodique, rigoureux, à l’aise dans un environnement agile et avez la capacité à travailler en autonomie, à mettre en place des projets en transverse. Vous communiquez efficacement avec les membres de l’équipe et les parties prenantes.

Une appétence en E-santé ou une première expérience dans le secteur sera un vrai plus !

Conditions

• Poste à pourvoir en CONTRAT d'APPRENTISSAGE pour 2 ans à compter de Septembre 2026
• Localisation : Bordeaux (Annexe Siège située Allées de Tourny à Bordeaux centre) ou au Siège situé rue de la Boétie à Paris 8ème
• Télétravail possible et déplacements ponctuels à prévoir (en établissement ou sur une annexe/siège)
• Salaire selon grille convention SYNTEC, OPCO ATLAS
• Avantages sociaux : Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur, tickets restaurants (13€/j.), 50% transport, CSE (chèques vacances & chèques cadeaux), abonnement gratuit Wellpass (plus de 4000 salles et activités sportives en France).

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.