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Alternant(e) Product Manager Officer - DSI H/F

AIX-EN-PROVENCE, 13
il y a 14 heures
CDD
Alternance

Rejoindre NAOS, c'est plus qu'un emploi, c'est une aventure collective porteuse de sens !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d'être et souhaitez participer à un projet d'entreprise ambitieux et challengeant, dans un environnement varié ?

NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Alternant(e) PMO - DSI en contrat d'apprentissage, à partir du 01/09/2026.

Au sein de la cellule PMO, vous interviendrez en appui du PMO afin de contribuer au suivi opérationnel des projets, à la mise à jour des données dans l'outil de pilotage et à la préparation des instances de gouvernance.

Vos Missions :
1/ Appui au pilotage du portefeuille projets
  • Mise à jour des projets dans l'outil One2Team (O2T) : jalons, statuts, risques, actions
  • Vérification de la complétude et de la cohérence des informations projets.
  • Relance des chefs de projet métier et DSI pour la mise à jour des données.
  • Contribution au suivi du plan de charge et des priorités projets.
2/ Appui à la gouvernance et aux comités projets
  • Aide à la préparation des comités projets (COPROJ, COPIL, comités portefeuille) : collecte des informations & mise en forme des supports
  • Aide à la rédaction des comptes rendus
  • Mise à jour des décisions et actions dans O2T
  • Support aux chefs de projet et CPSI pour la préparation des instances
3/ Support méthodologique et outils
  • Appui aux utilisateurs sur l'utilisation de One2Team
  • Aide à la mise à jour et à l'amélioration des templates projets
  • Contribution à la structuration des processus projets en lien avec le PMO
  • Participation au cadrage de certains processus projets en lien avec les équipes Méthodes
4/ Appui sur les projets transverses (selon avancement)
  • Participation à des projets transverses pilotés par le PMO
  • Appui logistique et organisationnel (ateliers, réunions, suivi d'actions)
  • Contribution ponctuelle à des analyses ou synthèses projets
Notre processus de recrutement :

Il est susceptible de changer légèrement.

1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines.

2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé i

CIMS.

3. Entretiens avec différents interlocuteurs.

4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.

Vos Avantages :
  • Tickets restaurant avec une participation employeur de 60%
  • Prime transport versée mensuellement
  • Télétravail et Prime télétravail : à partir du 2ᵉ mois : 2 jours/mois - À partir de 1 an* : 1 jour/semaine (avec accord du manager)
  • Mutuelle : prise en charge à 100%
  • Intéressement / Participation
  • 2 campagnes de ventes aux personnels avec des tarifs intéressants
  • Engagement fort pour l'intégration et le développement personnel
Profil Recherché :
  • Diplôme en cours : Bac +4 ou Bac +5 en formation gestion de projet, PMO, management, ingénierie ou école de commerce avec spécialisation en IT
  • Savoir-être : rigueur et sens de l'organisation, esprit de synthèse, autonomie progressive, bon relationnel, curiosité et envie d'apprendre
  • Compétences : Vous avez un intérêt pour la gestion de projet et les environnements structurés ? Vous avez une appétence pour les outils et les données et être à l'aise à l'écrit et à l'oral ? Enfin, vous avez des facilités à travailler avec de multiples interlocuteurs ?

Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l'aventure NAOS !

Nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Entreprise
Naos
NAOS est une entreprise internationale française spécialisée dans le Skincare (soins de la peau), présente dans 130 pays qui emploie plus de 3500 personnes. Elle est à l'origine de trois marques dermo-cosmétiques : BIODERMA, INSTITUT ESTHEDERM et ETAT PUR réunies autour d'une approche scientifique unique : l'Écobiologie, union de la biologie et de l'écosystème de la peau.
Plateforme de publication
France Travail
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