Alternant(e) Planificateur / Planificatrice de production (H/F)

Offre n° 205RRWFAlternant(e) Planificateur / Planificatrice de production (H/F)

Actualisé le 01 juin 2026Soyez parmi les 1ers à postuler

Responsabilités principales

• Aider à la gestion et planification de la production
• Mettre en place des outils de suivi et de management visuel
• Organiser les flux et créer des reportings pour la direction
• Participer à des démarches de lean management (5S, amélioration continue)
• Former et impliquer des jeunes dans les processus de production

Profil recherché :

• Curieux, motivé, envie de découvrir plusieurs métiers
• Souhait d'avoir un impact et de s’investir dans un projet

En résumé : un poste polyvalent, terrain, orienté organisation industrielle et amélioration continue, avec une forte dimension humaine et pédagogique.

Facilement accessible en train depuis ORLEANS, BOURGES. Télétravail possible selon les périodes.

Ce contrat est réservé à un public de 16 à 30 ans, ou, sans restriction d'âge si vous êtes bénéficiaire de l'obligation d'emploi, ou dans le cadre d'un projet de création/reprise d'entreprise.

Type de contrat : CDD - 36 mois

Contrat apprentissage

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• % du smic selon âge

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Etudiant (e) Ecole d'ingénieur Cette formation est indispensable

Compétences

• Cadre réglementaire environnemental
• Définir un dispositif de suivi de production
• Organiser le flux des produits sur une ligne de production
• Organiser le travail d'une équipe

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

6 à 9 salariés

Rejoignez l'école de production Maurice Leroux, qui forme en conditions réelles grâce au modèle « école-entreprise ». Les jeunes apprennent leur métier en travaillant sur de vraies commandes clients, selon la pédagogie du « Faire pour apprendre ». Créée en 2018, l'association a ouvert un site en 2021 (mécanique) et en 2025 (confection). Un projet concret, formateur et porteur de sens.