Alternant(e) Marketing / Category Management H/F

A propos de l’entreprise

ITW (NYSE : ITW) est l’un des leaders mondiaux de la fabrication multi-industrielle du « Fortune 200 », avec un chiffre d'affaires de 16 milliards de dollars en 2025. ITW compte plus de 43 000 collaborateurs dans 50 pays et privilégie une culture décentralisée et entrepreneuriale.

SPIT PASLODE, filiale du groupe ITW, fait partie intégrante de la Division Continental Europe et opère principalement en France, dans le groupement de pays BNL et DACH. Le siège social et les unités industrielles sont situés dans la Drôme. SPIT PASLODE place l’homme au cœur de sa stratégie et s’appuie sur des talents techniques, industriels et commerciaux.

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Description Des Activités Significatives De L'emploi

Description de la mission

Au sein de l’équipe Marketing/Category Management, vous intervenez en support des activités Category Management avec un focus initial sur le merchandising et le pricing, et un objectif de montée en compétence progressive vers un rôle de Category Manager Junior. Cette alternance permet de développer une vision complète des leviers de performance en point de vente (offre, prix, merchandising), en lien étroit avec les équipes Commerce, Trade Marketing et Category Management.

Missions principales

• Merchandising et optimisation de l’offre
• Participer à la refonte du catalogue merchandising
• Contribuer à la simplification de l’offre afin d’en améliorer :
• la lisibilité
• l’appropriation par les équipes terrain
• l’efficacité en point de vente
• Accompagner la modernisation des outils merchandising
• évolution du guide (plus simple, plus attractif et intuitif)
• simplification des processus de commande
• Participer à la mise en œuvre des projets en mode collaboratif avec les équipes internes
• Pricing et analyses de performance
• Contribuer à la modélisation de recommandations tarifaires
• Réaliser des analyses croisées (coûts, prix de vente conseillé, marges)
• Effectuer une veille et des benchmarks pricing afin d’assurer la cohérence et la compétitivité des offres
• Participer à la réflexion sur l’harmonisation des plans merchandising entre les marques (RED HEAD et SPIT)
• Contribuer à l’optimisation des coûts et à la recherche de solutions plus agiles
• Prendre part à l’évolution d’outils internes vers des solutions plus opérationnelles et à forte valeur pour les équipes commerciales
• Participer à la construction d’une approche de Category Management de terrain, au service de la distribution

Apports de l’alternance

• Vision concrète des enjeux merchandising, pricing et distribution
• Développement de compétences analytiques et marketing
• Expérience terrain en lien avec les équipes commerciales
• Montée en compétence progressive vers un rôle de Category Manager

Encadrement & environnement

Rattachement : Responsable Category Management Enseigne

Collaboration Étroite Avec

• Équipes Commerce
• Trade Marketing
• Category Management

Profil

Profil recherché

Formation Bac+4/5 en école de commerce, marketing ou équivalent. Appétence forte pour le marketing opérationnel, le retail et l’analyse de données. Bonne maîtrise d’Excel / outils analytiques. Rigueur, curiosité et esprit d’analyse. Bon relationnel et capacité à travailler en transversal. Sens du terrain et orientation résultats.

Ce poste est une alternance visant une montée en compétence vers un rôle de Category Manager.

Conditions et avantages

• Mutuelle familiale
• Épargne salariale (accord de participation)
• Prime de fin d'année équivalente à un 13ème mois
• CS E œuvres sociales
• Engagement Diversité et Inclusion
• Convention collective nationale de la métallurgie (IDCC 3248)

Vous bénéficierez du matériel nécessaire à la réalisation de vos missions (PC, smartphone, imprimante, etc.).

Nous promouvons la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes et garantissons la confidentialité de vos informations selon les directives sur l’égalité d’accès à l’emploi.