Alternant(e) Learning & Development (H/F)

Pourquoi nous recrutons

Vous rejoignez l’équipe Learning & Development pour contribuer à un enjeu clé : faire grandir les collaborateurs du Groupe.

Votre rôle

Vous intervenez sur des missions variées, à la fois opérationnelles, analytiques et créatives :

Organisation des formations (40%)

• Planifier et coordonner les sessions (invitations, relances, émargement)
• Gérer les inscriptions via les plateformes (LMS)
• Assurer le suivi administratif et la conformité

Pilotage des outils & data (40%)

• Suivre les indicateurs (participation, complétion, engagement)
• Consolider les données issues des différents outils (LMS…)
• Mettre à jour les dashboards et contribuer aux reportings
• Analyser les performances et proposer des plans d’actions correctifs

Expérience learning & contenus (20%)

• Mettre à jour les catalogues et optimiser les parcours de formation
• Améliorer l’expérience apprenant (navigation, ergonomie)
• Participer à la création de contenus pédagogiques (supports, e-learning, contenus interactifs)

Profil recherché

• Étudiant(e) en Master RH, Sciences de l’Éducation ou équivalent
• Une première expérience en RH ou Learning & Development est un plus
• À l’aise avec les outils digitaux (LMS/LXP, outils collaboratifs…)

Vos compétences

Hard skills

• Bonne maîtrise d’Excel et PowerPoint
• Aisance dans la manipulation de données
• Intérêt pour la pédagogie et le e-learning
• Connaissances en ingénierie pédagogique (ADDIE, 70‑20‑10…) appréciées
• Bonus : Teach Up, PlayPlay, Canva

Soft skills

• Rigueur et sens de l’organisation
• Esprit d’analyse
• Adaptabilité et agilité
• Curiosité et envie d’apprendre
• Bon relationnel et esprit d’équipe

Ce que nous vous apportons

• Un poste complet (ops + data + contenu)
• Une vision globale d’un département L&D groupe
• Une forte exposition aux équipes RH et métiers
• Une montée en compétences rapide
• Un environnement dynamique où vos idées comptent

Vous aurez accès

• Au catalogue de formation Eki.Academy qui contient des programmes qui vous feront monter en compétences sur nos solutions et nos métiers, des parcours apprenants sur notre plateforme digitale ainsi que des programmes dédiés à nos enjeux prioritaires, dont la sensibilisation aux sujets environnementaux avec la Climate School.
• À une vie sportive, artistique, musicale, ludique, caritative et engagée : de notre salle de sport privatisée à nos expositions d’art, en passant par des jeux vidéo et des concerts, ou encore les défis RSE sur la plateforme Vendredi.
• À de nombreux évènements et séminaires pour rester proche de votre communauté ;
• Des locaux chaleureux dans un quartier dynamique au cœur de Paris (Grands boulevards)
• Une politique de télétravail flexible, avec 3 jours de présence obligatoire par tranche de 15 jours.

En tant qu’employeur, Ekimetrics offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ekimetrics veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité dans ses équipes.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.