Alternant.e Juriste Droit Social (F/H)

Overview

Alternant.e Juriste Droit Social (F/H)

Poste basé à Rillieux-La-Pape (69)

Intégré(e) au Service RH, vous serez rattaché(e) à la Responsable Juridique et Relations Sociales et vous l’accompagnerez dans les projets impliquant une dimension sociale (tant sur les aspects individuels que collectifs).

Cette description reflète les principales missions du poste et pourra évoluer avec les projets du groupe.

Relations collectives

• Contribuer aux élections professionnelles (travail préparatoire, négociations, organisation matérielle)
• Participer à la gestion des instances représentatives du personnel (ordres du jour, suivi du calendrier des réunions, préparation des réponses aux questions)
• Participer à la préparation et au suivi des négociations collectives

Relations individuelles

• Apporter un appui juridique sur des dossiers individuels
• Rédiger divers courriers juridiques
• Participer au suivi des procédures disciplinaires et de rupture du contrat de travail
• Contribuer au suivi des contentieux sociaux

Conseil

• Effectuer des recherches juridiques et être en appui auprès de l’équipe RH et des opérationnels
• Assurer une veille sociale

Cette description reflète les principales missions du poste et pourra évoluer avec les projets du groupe.

Pourquoi cette alternance est une vraie opportunité ?

• Vous développerez vos compétences en Droit Social en lien direct avec des situations professionnelles réelles ;
• Vous découvrirez le fonctionnement du dialogue social au sein des entreprises ;
• Vous évoluerez dans un environnement multi-sociétés et multi-conventions collectives, favorisant la diversité des situations et l’enrichissement de votre expérience professionnelle.

Profil recherché

Vous préparez un Master 2 (Bac+5) en Droit Social et vous êtes:

• Curieux(se) et intéressé(e) par les Relations Sociales
• Rigoureux(se) et organisé(e)
• À l’aise à l’écrit, notamment pour la rédaction juridique
• Doté(e) d’un bon relationnel et d’un sens de la confidentialité
• Une première expérience en entreprise (stage ou alternance) sera appréciée

Prise de poste : Septembre 2026

Environnement et avantages

• Équipe familiale et dynamique, prêt de la transformation digitale
• Environnement à taille humaine; site accessible en transport en commun
• Parcours d’intégration personnalisé
• Mutuelle familiale
• Des tickets-restaurants
• Le groupe Everial encourage la diversité et garantit l’égalité des chances, nos postes sont ouverts à tous